Vaga de parceiro

Gerente Financeiro E Administrativo - Ribeirão Preto / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • - Elaborar relatórios financeiros e indicadores de desempenho (KPIs) para subsidiar a tomada de decisão da diretoria.
  • - Monitorar o cumprimento de obrigações fiscais, contábeis e tributárias, garantindo conformidade com a legislação vigente.
  • - Analisar e propor estratégias para otimizar custos e maximizar a rentabilidade da empresa.
  • - Negociar com bancos, fornecedores e parceiros para assegurar melhores condições financeiras.
  • **Gestão Administrativa**:- Coordenar as operações administrativas, incluindo gestão de contratos, infraestrutura e serviços gerais.
  • - Supervisionar equipes administrativas, promovendo o desenvolvimento profissional e o alinhamento às metas organizacionais.
  • - Garantir a implementação e cumprimento de políticas internas, processos e procedimentos administrativos.
  • - Gerir os recursos materiais e tecnológicos, assegurando que atendam às necessidades operacionais.
  • - Implementar práticas de melhoria contínua nos processos administrativos para aumentar a eficiência e reduzir custos.
  • **Gestão de Pessoas e Liderança**:- Desenvolver e engajar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados.
  • - Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhamento de estratégias e revisão de metas.
  • **Requisitos**:- **Formação**: Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação/MBA será considerado um diferencial.
  • - **Experiência**: Mínimo de 5 anos em posições similares de gestão financeira e administrativa.
  • - **Conhecimentos Técnicos**:- Excel avançado e sistemas ERP.
  • - Legislação fiscal e tributária.
  • - Planejamento e controle orçamentário.
  • - **Habilidades**: Liderança, pensamento estratégico, organização, capacidade analítica e habilidade de negociação.
  • **Indicadores de Sucesso**:- Manutenção do equilíbrio financeiro da empresa.
  • - Redução de custos administrativos sem comprometer a eficiência.
  • - Cumprimento dos prazos fiscais e legais.
  • - Satisfação da equipe e stakeholders internos e externos.
  • - Melhoria contínua nos processos administrativos e financeiros.
  • **Relações Hierárquicas**:- **Reporta-se a**: Diretoria Executiva.
  • - **Subordinados diretos**: Coordenadores e assistentes financeiros e administrativos.
  • **Competências Comportamentais**:- Capacidade de tomar decisões sob pressão.
  • - Comunicação clara e assertiva.
  • - Proatividade e orientação para resultados.
  • - Ética e comprometimento.
  • Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2.
  • 100,00 - R$6.
  • 000,00 por mês**Benefícios**:- Assistência odontológica- Seguro de vida- Vale-alimentação- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Turno de 8 horasPagamento adicional:- 13º salário- Hora extra**Experiência**:- Administração (preferencial)

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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