Vaga de parceiro

Gerente De Vendas - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Com o propósito de contribuir para o desenvolvimento humano por meia da transformação urbana, atuamos há mais de 30 anos na região leste de São Paulo e, conhecendo o potencial da região, estamos conduzindo um dos maiores projetos urbano, humano e sustentável da cidade São Paulo, o Eixo Platina.
  • O **GERENTE DE VENDAS** é responsável Responsável por liderar e coordenar a equipe de vendas, desenvolvendo e implementando estratégias eficazes para alcançar as metas de vendas e expandir a participação de mercado.
  • Para isso é necessário supervisionar a performance da equipe, analisa tendências de mercado, gerencia o relacionamento com os clientes e identifica novas oportunidades de negócio**Responsabilidades e atribuições**- Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas para alcançar metas e objetivos.
  • - Desenvolver e implementar estratégias de vendas para impulsionar o crescimento do negócio.
  • - Recrutamento, Treinamento e desenvolvimento da equipe sob sua responsabilidade.
  • - Gestão de resultados e ações em todos os estágios de contato com os prospects, Gestão do Funil de vendas.
  • - Monitorar o desempenho da equipe de vendas e ajustar as estratégias conforme necessário.
  • - Organizar a rotina diária da equipe de Executivos e Consultores visando potencializar a Performance.
  • - Analisar dados de mercado e tendências para identificar novas oportunidades de vendas.
  • - Gerenciar o relacionamento com clientes chave, garantindo altos níveis de satisfação.
  • - Elaborar relatórios de vendas detalhados e apresentar resultados para a alta direção.
  • - Colaborar com outros departamentos, como marketing e produto, para alinhar as estratégias de vendas.
  • - Fazer a gestão de todo processo administrativo da venda junto a Secretaria de Vendas.
  • - Identificar e propor melhorias nos processos de vendas para aumentar a eficiência e a eficácia**Requisitos e qualificações**- Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
  • - Experiência em vendas, com pelo menos 3 anos em posição de liderança.
  • - Conhecimento avançado em técnicas de vendas e negociação.
  • - Experiência com CRM e outras ferramentas de gestão de vendas.
  • - Habilidades em análise de mercado e elaboração de estratégias comerciais.
  • **Informações adicionais** Contratação PJ**Remuneração de Prestação de Serviço + Variável por meta**Escala - 100% Presencial**- Plano médico e odontológico; - Ajuda de Custo- Wellhub (Gympass); - Estacionamento- Segurode Vida- Day Off de aniversário- Parcerias diversas na região, desde alimentação à beleza e estética.
  • **O QUE NOS MOVE?**Desde 1986, a Porte faz uso da Engenharia, do Urbanismo e da Ciência Urbana a serviço do **desenvolvimento humano**, criando e entregando **soluções urbanas**.
  • Apresentamos a todos o conceito inédito de **"Urmanidade".
  • ** Nosso jeito de promover aquilo que acreditamos e que tomamos como cultura.
  • **Juntos, Porte e cidade**, promoveremos o **desenvolvimento humano**por meio da **transformação urbana**.
  • **_50% urbanismo.
  • 50% alma.
  • _****Nossos valores**:- Fazer parte de Algo Maior- Assegurar Confiança- Planejar e Organizar- Agir com Inovação- Humanizar a Vida**Como é fazer parte disso tudo?**Na Porte, todas as funções são extremamente importantes e estão interligadas.
  • Isso proporciona um ambiente colaborativo e inclusivo, onde propósito, dinamismo e diversão estão inseridos no nosso dia a dia.
  • Nos preocupamos com as suas entregas, mas nos preocupamos ainda mais com a forma com que as tarefas são feitas, priorizando o respeito, as conexões, o foco nos seres humanos e a vontade de fazer parte de algo maior!Contratamos pelo caráter e desenvolvemos habilidades.
  • Queremos os melhores profissionais do mercado para que encontrem na Porte um alinhamento de propósitos, motivos para permanecerem conosco e entregarem o melhor de si.
  • Queremos valores, empatia, responsabilidade, honestidade, a vontade de aprender cada vez mais, o desejo de inovar em todas as áreas, foco nas pessoas e o desejo de fazer parte de transformações!Para nós, a integralidade dos seres humanos é o que conta: a soma e o equilíbrio entre o pessoal e o profissional.
  • Profissionais de alta performance são feitos de carne e osso, e nós queremos pessoas reais, com problemas reais, que nos ajudem a mostrar para o mundo que é possível humanizar todo e qualquer segmento de atuação.
  • Aqui, somos Porte, e nos importamos com **TODOS**, em todos os lugares! Você se vê fazendo parte de tudo isso? Compartilhe seu currículo com a gente!O **Crona 665** é destaque em matéria na **Valor Econômico**:Leia a Matéria

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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