Vaga de parceiro

Gerente de vendas - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Estamos em um momento crucial de crescimento acelerado e buscamos uma pessoa Gerente de Vendas que garanta uma evolução exponencial nas vendas através de uma gestão eficiente e orientada a resultados.
  • Nosso desafio é sair de um modelo com um time pequeno para uma operação comercial estruturada e de alta performance , ampliando o volume de vendas de forma exponencial .
  • Para isso, buscamos alguém com experiência em mercados similares, que já tenha vivenciado desafios maiores e que seja capaz de atuar estrategicamente e operacionalmente , sendo peça fundamental na construção dessa jornada.
  • Responsabilidades e atribuições Ser hands-on e atuar na linha de frente com o time , garantindo aprendizado contínuo e execução eficaz das estratégias comerciais; Estruturar e liderar os times de vendas e pré-vendas , construindo a base necessária para crescimento sustentável, recrutando, treinando e desenvolvendo talentos; Desenvolver e otimizar processos comerciais , desde a prospecção até o fechamento, garantindo previsibilidade e escalabilidade no funil de vendas; Implementar e acompanhar KPIs e métricas de desempenho , assegurando que as metas sejam atingidas e ajustando rotas sempre que necessário; Atuar como pessoa mentora e coach do time , capacitando os vendedores e preparando-os para uma operação de alto volume e alta conversão; Criar um ambiente de alta performance , onde as pessoas se sintam desafiadas e engajadas a alcançar resultados cada vez maiores; Trabalhar em parceria com marketing e customer success , garantindo uma estratégia integrada de aquisição, retenção e expansão de clientes; Escalar o time comercial , definindo os primeiros passos para a estruturação de uma operação madura, com cargos intermediários e processos bem definidos.
  • Requisitos e qualificações Residência em São Paulo-SP, atuação será híbrida; Experiência consolidada em liderança comercial B2B , preferencialmente em empresas SaaS, tecnologia ou setores de alto crescimento ; Histórico comprovado em estruturar e escalar operações de vendas , formando times e implementando processos que suportem o crescimento acelerado; Perfil estratégico , mas capaz de estar próximo do time no dia a dia, liderando pelo exemplo; Conhecimento profundo em vendas consultivas e estratégias inbound & outbound , com experiência em otimização de funil comercial; Mentalidade data-driven , utilizando métricas e análise de desempenho para tomada de decisão e melhoria contínua; Excelência em mentoria e desenvolvimento de pessoas , com habilidade para formar vendedores de alto nível e estruturar uma cultura de alta performance; Habilidade em negociação e fechamento , sabendo atuar diretamente em negociações estratégicas e ensinar o time a fazer o mesmo; Forte conhecimento em ferramentas de CRM e automação comercial , garantindo um processo escalável e eficiente.
  • Informações adicionais Confira nossos benefícios: Trabalho Híbrido (idas periódicas à nossa sede em São Paulo-SP) R$1050 no Cartão Caju: R$400 em refeição/alimentação R$50 no home office com flexibilidade para outras categorias R$600 em saldo livre para uso como cartão de crédito Plano de saúde Seguros Unimed compacto (sem coparticipação)

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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