Vaga de parceiro

Gerente De Vendas - São Paulo / SP

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Gerenciamento de Vendas com foco total na Cliente, levando ela a ter uma fora do Comum.
  • Nos preocupamos com o desenvolvimento de toda equipe, e com foco total em planejamento, acompanhamento e atingimento de metas.
  • Na prática é agir sempre em prol de toda empresa e em equipe.
  • Com transparência e empatia.
  • Com Profissionalismo e competência.
  • Cultura da empresa é de Meritocracia.
  • Gerente de LojaResumoO gerente de loja tem como principal responsabilidade traçar estratégias de negócio, a fim de alavancar o crescimento das vendas, garantir a satisfação dos clientes, com base em treinamento das equipes de atendimento e vendas, além de trabalhar na logística geral dos produtos e controle financeiro, minimizando custos desnecessários.
  • Buscamos profissionais com na rotina do varejo, especialmente no setor de roupas.
  • Principais atividades e responsabilidadesEstabelecer metas e prazos para as equipes, desde as administrativas até as equipes de vendedores; Motivar os funcionários a bater as metas estabelecidas com papos diários antes da loja abrir; Fazer a gestão das pessoas, controlando os pontos, entendendo se há alguma queixa ou atrito e qual resolução é viável; Garantir que os novos colaboradores recebam o treinamento adequado antes decomeçarem a desenvolver o trabalho sozinhos; Fazer reuniões periódicas para alinhamento de expectativas e solução de outras eventuais questões; Relatórios com a produtividade de cada colaborador e da equipe como um todo; Abrir e fechar o caixa da loja.
  • Reportar os acontecimentos, relatórios e desenvolvimentos para o dono da loja, para quem o gerente responde; Garantir a qualidade do serviço prestado ao cliente; Eventualmente, atuar na linha de frente no atendimento ao cliente.
  • O que buscamosPré- Ensino superior cursando ou completo em Administração, Administração Comercial, Gestão Empresarial, Gestão Comercial ou Gestão de Vendas.
  • Vivência no setor varejista e no setor de roupas.
  • Sólida em função de liderança.
  • Conhecimento básico no pacote Office.
  • Ter disponibilidade aos sábados.
  • HabilidadesTer visão a médio e longo prazo para estabelecer metas reais para a equipe, evitando a frustração de metas impossíveis de serem atingidas.
  • Ter tino comercial para conduzir todas as atividades da loja.
  • Saber lidar com diferentes tipos de personalidades, uma vez que lidará de modo muito próximo com os colaboradores e, eventualmente, com clientes.
  • DesejávelPós-graduação em gestão de pessoas.
  • Remuneração eSalário:Salário compatível com o mercado.
  • :Vale-transporte; Vale-Alimentação;Desconto nas peças da loja; MínimosConhecer o processo de vendasSaber se comunicar efetivamentePrincipalmente Saber ouvirTer inteligência e equilíbrio emocionalSer organizadaTer foco na cliente e nos objetivos da empresaTer otimismoTer comprometimentoTer ética.
  • Saber trabalhar em equipe.
  • Saber resolver problemas.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

Envie esta vaga para um amigo!

 

Cadastro Inicial

Preencha os campos abaixo
  • Ao criar uma conta, você aceita nossa Política de Privacidade e nosso Termo de Adesão
 

Acesse sua Conta

Preencha os campos abaixo

ou acesse com seu provedor
 

Recuperação de Dados de Acesso

Informe seu e-mail cadastrado