Vaga de parceiro

Gerente De Vendas Flores Da Cunha - Flores da Cunha / RS

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • - Realizar atividades operacionais, visando um atendimento ágil e eficiente de negócios e o cumprimento das metas estabelecidas.
  • - Avaliar e planejar estratégias de vendas.
  • **Responsabilidades e atribuições**:- Desenvolver relacionamento profissional com sua equipe; - Conduzir a equipe aos treinamentos, desenvolvê-la, compartilhando os conhecimentos adquiridos e os aplicando no dia a dia; - Agir com integridade, segurança, postura, demonstrando adaptabilidade e planejamento estratégico; - Proporcionar um ambiente de aprendizado e desenvolvimento contínuo para sua equipe, mantendo-a engajada e motivada; - Propor soluções que ajudem na melhoria da qualidade do atendimento, da identificação dos perfis de cada cliente, da argumentação e do contorno de objeções; - Acompanhar e desenvolver novos integrantes da equipe; - Controlar a estabilidade (tempo de empresa) da sua equipe e manter baixa as taxas de rotatividade; - Buscar realizar a condução de eventuais situações de conflito (demonstrando controle das suas emoções); - Buscar dar e receber feedback agindo com empatia e autoconfiança; - Realizar a abertura e fechamento, respeitando os horários estabelecidos pela empresa; - Acompanhar os atendimentos desde a anamnese até o fechamento da venda; - Ter conhecimento plenodo caixa, executando a função sempre que necessário; - Controlar o estoque desua loja; - Solucionar problemas de assistência técnicas de não adaptações; - Manter o ambiente limpo e organizado de acordo com as normas, assim como a manutenção de todos os equipamentos; - Controlar o ponto eletrônico e o banco de horas, com o intuito de não acumular folgas da equipe; - Garantir a aplicação de todas as campanhas de acordo com as orientações do marketing; - Acompanhar e ter conhecimento das ações do Projeto Ver Melhor; - Participar das reuniões comerciais; - Controlar a inadimplência buscando os índices definidos como ideais através da aprovação conforme normas estabelecidas; - Administrar os gastos da loja, objetivando sempre reduzir os custos existentes; - Incentivar e fazer usodos meios de comunicação disponibilizados na empresa; - Interpretar todos os indicadores presentes no BI, baseando as suas estratégias nessa análise; - Acompanhar o preenchimento diário das informações no CRM como infovendas e características; contatos realizados, atingimento das metas; - Manter equilíbrio de vendas entre as consultoras, desenvolvendo as que não conseguem atingir os objetivos; - Informar a equipe sobre metas diárias segmento x quantidade x ticket médio, engajando e motivando-as para que estes objetivos sejam alcançados; **Requisitos e qualificações**- Superior completo ou cursando- Vivência na área de Gestão em Vendas mínimo 1 ano- Se tiver conhecimento em Ótica será um diferencial**Informações adicionais****Benefícios**:Auxílio Plano de SaúdePlano de CarreiraPremiações e IncentivosTreinamentosSalário compatível com a vaga

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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