Vaga de parceiro

Gerente de vendas conx vendas - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Sua missão no time é liderar e desenvolver a equipe de vendas, criar estratégias comerciais eficazes e garantir o atingimento das metas de desempenho, dando suporte nas negociações e fechamento das vendas, contribuindo diretamente para o sucesso da empresa no mercado imobiliário.
  • O que você vai fazer aquiRecrutar, treinar e supervisionar corretores de imóveis, orientando-os sobre estratégias de vendas, produtos e atendimento ao cliente, assegurando que estejam alinhados com os objetivos da empresa.
  • Criar e implementar estratégias de vendas que maximizem o potencial do seu liderado e do mercado, focando em resultados e melhorando continuamente o desempenho da equipe.
  • Monitorar o desempenho da equipe por meio de relatórios de vendas, identificando oportunidades de melhoria e ajustando táticas e abordagens quando necessário.
  • Participar ativamente das negociações com clientes importantes, auxiliando na resolução de problemas e garantindo a satisfação e fidelização dos clientes.
  • Trabalhar em estreita colaboração com o departamento de marketing para promover imóveis, aumentar a visibilidade da empresa e gerar leads qualificados.
  • Estabelecer e manter relacionamentos com investidores e outros parceiros estratégicos, garantindo um fluxo contínuo de novos negócios e oportunidades.
  • O que procuramosExperiência:Necessária experiência comprovada em gestão de equipes de vendas no mercado imobiliário, com foco em lançamentos e estoques.
  • Conhecimentos Técnicos:Domínio de ferramentas de gestão de vendas, análise de relatórios, estratégias de marketing e acompanhamento de indicadores de performance.
  • Habilidade no uso do Pacote Office.
  • Educação:TTI (Técnico em Transações Imobiliárias), estar credenciado junto ao CRECI, Graduação em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
  • Habilidades:Raciocínio lógico para tomada de decisões estratégicas, iniciativa para liderar ações e projetos, e capacidade analítica para interpretar dados de vendas e identificar oportunidades de crescimento.
  • É fundamental ter habilidade de argumentação e persuasão para negociar e fechar negócios com clientes e parceiros, além de ser seguro em suas decisões e orientações.
  • O papel também exige cooperação para trabalhar em conjunto com outros departamentos e fortes habilidades de relacionamento interpessoal, essenciais para motivar a equipe de corretores e garantir o sucesso coletivo.
  • O que oferecemosGanhos:Percentual sobre as vendas da equipe, competitivo e alinhado com o mercado.
  • Contratação:AutônomoBenefícios:Suporte da equipe de RH da empresa para formação da equipe.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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