Vaga de parceiro

Gerente De Unidade De Negócios - Itapetininga / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • **Reporta-se**: para Diretora- Geral.
  • **Pares**: Outros Gerentes de Unidade.
  • **Reportam-lhe**:- Coordenadores de Ensino.
  • - Supervisor de Vendas.
  • - Supervisor Adminsitrativo.
  • - Supervisor Financeiro.
  • - Demais Lideranças da Unidade.
  • - Indiretamente: todos os funcionários da Unidade.
  • **Funções e responsabilidades**:- Atingir metas de faturamento e lucro, planejando, executando econtrolando Marketing, Vendas, Custos e Finanças, para atingir osobjetivos financeiros estratégicos da empresa.
  • - Melhorar a organização e as operações continuamente, inovando,padronizando, treinando e medindo, para atingir os objetivosoperacionais estratégicos da empresa.
  • - Desenvolver pessoas e equipes, atribuindo responsabilidades emetas individuais, dando feedback frequente e corrigindo desvios,para atingir os objetivos humanos estratégicos da empresa.
  • - Atingir metas de aprovação de alunos, acompanhando indicadoresparciais, interagindo com coordenadores de ensino, professores ealunos e cuidando de casos especiais, para atingir os objetivossociais estratégicos da empresa.
  • - Cumprir exigências legais, gerenciando licenças, permissões, alvaráse AVCB, tornando seguras as instalações prediais e equipamentos,dispondo corretamente dos resíduos e rejeitos materiais e zelandopela harmonia e respeito nos ambientes, para atingir os objetivosde sustentabilidade estratégicos da empresa e exigêngias legais.
  • Experiência 3 anos em cargos de liderança.
  • **Competências e habilidades**:- Comunicação objetiva e efetiva, por todos os meios.
  • - Decisão equilibrada, ação rápida.
  • Agilidade e praticidade.
  • - Bom humor, positividade e criatividade diante dos desafios.
  • - Trato agradável, respeito e consideração para com todos.
  • - Liderança inspiradora e humana.
  • - Interesse genuíno em desenvolver as pessoas de sua equipe.
  • - Walk the Talk, liderar pelo exemplo, viver segundo seu discurso.
  • - Olhar crítico, busca pela Excelência e Melhoria Contínua.
  • - Senso de responsibilidade, parceria e cooperação.
  • - Desejo de realização, espírito empreendedor.
  • Formação Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Marketing ouDireito.
  • **Jornada**: 44 h semanais - 2ª a 6ª das 11-20h e sábado das 7-11hCLT ou PJ - A combinar.
  • **Salário**: solicitamos pretensão salarial

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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