Vaga de parceiro

Gerente De Treinamento E Desenvolvimento - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Tal, uma empresa que nasceu com o propósito de viabilizar a conexão com o mundo digital transformando a vida das pessoas.
  • ** Trabalhamos para ajudar a incluir o Brasil no topo da lista dos países mais digitalizados do mundo, promovendo a inclusão digital, impulsionando novos negócios e estimulando o desenvolvimento regional.
  • E isso é possível porque já nascemos com a maior rede de fibra ótica do Brasil com cerca de 400 mil quilômetros e temos um time que faz acontecer.
  • Somos uma rede neutra, compartilhada com operadoras, provedores e parceiros de todos os tamanhos e regiões.
  • E isso nos enche de orgulho.
  • Toda essa robustez nos permite oferecer abrangência e capilaridade para os nossos clientes irem mais longe, otimizando seus investimentos.
  • Estamos em busca do novo Gerente de Treinamento e Desenvolvimento, que terá como grande desafio liderar todos os conteúdos de educação e desenvolvimento organizacional da V.
  • Tal.
  • **Responsabilidades e atribuições**- Criar a área de T&D - estabelecer estratégias de aprendizagem, fluxos, processos, políticas, governança, plataforma, gestão do orçamento da área e indicadores.
  • - Identificar necessidade de desenvolvimento, com base na cultura V.
  • Tal e formas de aprendizagem do adulto.
  • - Estruturar iniciativas que traduzem as necessidades e GAPs das áreas, para todos os níveis de colaboradores.
  • - Ministrar iniciativas de aprendizagem.
  • - Gerenciar fornecedores quando necessário.
  • - Executar programas de desenvolvimento, tais como: Projeto de Cultura, Avaliação de Performance, Pesquisa de Clima, Plano de Sucessão.
  • - Avaliar a eficácia dos programas de aprendizado e desenvolvimento para entender o impacto, alcance, alinhamento com as necessidades organizacionais e impulsionar a melhoria contínua.
  • - Pesquisar e revisar dados do setor para se manter à frente das estratégias e novas tendências em aprendizado e desenvolvimento e melhorar continuamente a abordagem para fornecer ao time V.
  • Tal a melhor experiência de aprendizado.
  • **Requisitos e qualificações**- Estudioso - excelente embasamento conceitual.
  • - Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita- Fortes habilidades de apresentação- Conhecimento em teoria da aprendizagem de adultos, métodos e modalidades de desenvolvimento- Capacidade de avaliar e pesquisar opções e alternativas de treinamento- Capacidade de lidar com vários projetos simultaneamente- Habilidades pessoais bem desenvolvidas: assertivo, organizado, team player, resolvedor(a) de problemas**Informações adicionais****Benefícios**:- Vale Alimentação- Vale Transporte- Seguro de Vida- Programa de participação nos resultados- Auxílio Farmácia- Auxílio creche- Previdência Privada- Flexibilidade de horário**Nós somos a V.
  • Tal, uma empresa que nasceu com o propósito de viabilizar a conexão com o mundo digital transformando a vida das pessoas.
  • ** Trabalhamos para ajudar a incluir o Brasil no topo da lista dos países mais digitalizados do mundo, promovendo a inclusão digital, impulsionando novos negócios e estimulando o desenvolvimento regional.
  • E isso é possível porque já nascemos com a maior rede de fibra ótica do Brasil com cerca de 400 mil quilômetros e temos um time que faz acontecer.
  • Somos uma rede neutra, compartilhada com operadoras, provedores e parceiros de todos os tamanhos e regiões.
  • E isso nos enche de orgulho.
  • Toda essa robustez nos permite oferecer abrangência e capilaridade para os nossos clientes irem mais longe, otimizando seus investimentos.
  • **NOSSO TIME**Somos conectados, ágeis e direcionados pelo excelente resultado.
  • Nosso ambiente de trabalho é leve porque é formado por pessoas que colaboram entre si, confiam umas nas outras e vibram por cada conquista.
  • Aqui nós não damos desculpas, buscamos a solução.
  • É com essa equipe de alta performance que trabalhamos diariamente para incluir o Brasil no topo da lista dos países mais digitalizados do mundo, promovendo a inclusão digital, o desenvolvimento econômico e social das pessoas.
  • **CONFIRA OS NOSSOS PRINCÍPIOS- **Jogamos limpo, confiamos uns nos outros.
  • **:- **Evolução e aprendizado constante é nosso mantra.
  • Sem aprendizado, não há evolução.
  • **:- ** Somos obcecados pela excelência e alta performance.
  • A busca pelo resultado acontece diariamente em cada decisão.
  • **:- ** Work hard, play hard! Somos focados e temos um ambiente saudável.
  • ****SE IDENTIFICOU COM A NOSSA PROPOSTA? ENTÃO VEM CONSTRUIR O FUTURO COM A GENTE HOJE.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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