Vaga de parceiro

Gerente De Treinamento De Vendas - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Com reporte direto ao Gerente Nacional de Vendas, será responsável por todo processo de desenvolvimento e implantação de uma jornada do conhecimento - um plano de aprendizagem, nas doenças raras em que somos especialistas, além disso, exercerá papel fundamental na identificação das necessidades do campo engajando as equipes e seus líderes na construção de uma cultura de aprendizagem contínua, para oferecer o mais alto nível de suporte técnico e científico aos nossos stakeholders, colaborando decisivamente com a nossa missão de transformar a vida de pessoas com doenças raras.
  • **Principais responsabilidades**:- Liderar, desenvolver e implementar uma jornada do conhecimento e treinamento, para o time comercial e vendas da unidade de doenças raras no Brasil; - Desenvolver e ministrar treinamentos com base nas necessidades da Unidade de Negócios e suas marcas; - Atuar como Learning Partner estratégico propondo ativamente soluções para desenvolvimento e engajamento das equipes na formação de uma cultura de aprendizagem contínua, inovação e criatividade; - Atuação próxima da equipe de campo para dar suporte ao seu desenvolvimento e aprendizado, acompanhando a execução em campo para geração de insights e diagnóstico de necessidades de aprimoramento, estruturar e implementar planos de self-training, planos de ação específicos e propor indicadores de aprendizagem real world; - Elaborar e implementarum calendário anual com iniciativas de avaliação do conhecimento através de certificação real life; - Trabalhar em colaboração com Marketing, Área Médica, Comercial, BOPE, TI, RH.
  • etc.
  • , para entender melhor as necessidades específicas e desenvolver planos, materiais e apresentações customizadas para as iniciativas de treinamento e desenvolvimento, conforme necessário; - Implementar, liderar efacilitar treinamentos presenciais e remotos específicos, de acordo com a necessidade e o plano de desenvolvimento do conhecimento da unidade; - Desenvolver e/ou revisar e aprovar o conteúdo de treinamento e ainda determinar as alterações, quando necessárias, e/ou trabalhar com fornecedores externos para projetar e criar novos conteúdos que visem o aumento do conhecimento na RDBU; - Submeter à aprovação as iniciativas de treinamento local conforme necessário, através do processo de aprovação médica/marketing/legal/regulamentar; - Atuar em colaboração com diferentes áreas da organização para assegurar o processo de onboarding adequado com foco em acelerar a integração e performance de novos colaboradores, incluindo a realização de todas as etapas presenciais e à distância; - Relatar qualquer Evento de Farmacovigilância eventualmente discutido durante os treinamentos e garantir que a conformidade esteja na vanguarda de tudo o que fazemos; **Pré-requisitos**- Experiência na indústria farmacêutica/Biofarma em posições da força de vendas, marketing, medical liaison e treinamento de vendas - doenças raras será um diferencial- Superior completo, preferencialmente em cursos da área da saúde; - MBA ou Pós em áreas deTreinamento e Desenvolvimento será diferencial; - Histórico comprovado de entrega de resultados fortes e consistentes durante a experiência de treinamento e/ou vendas; - Inglês (preferencialmente) avançado; As a leading employer inour industry, Alexion is proud to offer a highly competitive package of base and incentive compensation as well as a comprehensive benefits program designed to support the health, wellness and financial security of our employees and their families.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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