Vaga de parceiro

Gerente De Transportes - Jundiaí / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • **Gestão Operacional**- **Planejamento de Rotas**: Definir as rotas mais eficientes para reduzir tempo e custo de transporte.
  • - **Alocação de Veículos e Cargas**: Planejar a distribuição das cargas, garantindo que os veículos certos sejam usados para cada operação.
  • - **Monitoramento de Operações**: Acompanhar o andamento das entregas em tempo real, resolvendo problemas operacionais.
  • 2.
  • **Gestão de Pessoas**- **Liderança da Equipe**: Supervisionar motoristas, despachantes e outros funcionários da área de transporte.
  • - **Treinamento e Desenvolvimento**: Garantir que a equipe receba o treinamento necessário para desempenhar suas funções de forma segura e eficiente.
  • - **Avaliação de Desempenho**: Monitorar o desempenho dos colaboradores e realizar feedbacks regulares.
  • 3.
  • **Gestão de Custos e Orçamento**- **Controle Financeiro**: Monitorar os custos relacionados ao transporte, como combustível, manutenção e pedágios.
  • - **Otimização de Custos**: Identificar oportunidades de redução de custos sem comprometer a qualidade do serviço, por exemplo, através de negociações com fornecedores ou otimização de rotas.
  • - **Elaboração de Orçamentos**: Preparar e gerenciar o orçamento da área de transportes, acompanhando receitas e despesas.
  • 4.
  • **Negociação com Fornecedores e Clientes**- **Negociação de Contratos**: Negociar tarifas e contratos com fornecedores de transporte, prestadores de serviços, locadoras de veículos e oficinas.
  • - **Atendimento ao Cliente**: Garantir a satisfação dos clientes, resolvendo problemas e cumprindo prazos de entrega.
  • - **Gestão de Relacionamento**: Manter uma relação próxima com fornecedores e clientes, alinhando expectativas e necessidades.
  • 5.
  • **Compliance e Segurança**- **Cumprimento de Normas**: Assegurar que a operação de transporte esteja em conformidade com todas as regulamentações legais, como leis de trânsito, segurança e saúde ocupacional.
  • - **Gestão de Segurança**: Implementar políticas de segurança para evitar acidentes e garantir a integridade das mercadorias transportadas.
  • - **Documentação Legal**: Garantir que toda a documentação necessária para o transporte esteja em ordem, como licenciamento de veículos, seguros e autorizações de transporte.
  • 6.
  • **Tecnologia e Inovação**- **Implantação de Tecnologias**: Gerenciar a implementação de ferramentas tecnológicas, como sistemas de rastreamento de veículos, softwares de roteirização e monitoramento de cargas.
  • - **Análise de Dados**: Usar dados operacionais para tomar decisões estratégicas e melhorar a eficiência, como a análise de desempenho de veículos e motoristas.
  • 7.
  • **Gestão de Riscos**- **Gerenciamento de Sinistros**: Administrar incidentes como acidentes, roubos e danos às cargas, trabalhando na mitigação de riscos e lidando com seguradoras quando necessário.
  • - **Planejamento de Contingências**: Desenvolver planos de contingência para lidar com interrupções nas operações, como greves ou falhas nos veículos.
  • 8.
  • **Análise de Desempenho**- **Monitoramento de KPIs**: Acompanhar indicadores de desempenho, como pontualidade das entregas, custos por quilômetro rodado, e tempo médio de manutenção.
  • - **Relatórios de Gestão**: Preparar relatórios periódicos para a diretoria com análises de desempenho e sugestões de melhorias.
  • Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2.
  • 500,00 - R$3.
  • 800,00 por mês**Benefícios**:- Vale-alimentação- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraPagamento adicional:- 13º salário

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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