Todas as áreas
Administrativo
Agricultura
Artes
Comercial / Vendas
Comércio
Comércio Exterior
Comunicação
Diversos / Outros
Educação
Engenharia
Estágio
Financeiro
Hotelaria / Turismo
Indústria
Jurídica
Operacional
PCD
Primeiro Emprego / Aprendiz
Saúde
Suprimentos / Logística
Técnicos
Tecnologia da Informação
Telemarketing
Temporário
Trainee / Recém Formado
Vaga de parceiro
Gerente De Tecnologia Da Informação - Itajaí / SC
Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
Compartilhe:
Detalhes da Vaga
Escolaridade
Não Informado
Segmento
Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
I dentro da organização.
Responsável por garantir que a infraestrutura de TI e os sistemas de informação estejam alinhados com os objetivos de negócios e funcionem de forma eficiente e segura.
Estar atualizado sobre as últimas tendências e tecnologias do setor, possuir habilidades gerenciais e de liderança para orientar sua equipe.
Gerenciar projetos e recursos de T.
I.
Isso inclui a elaboração de planos estratégicos de TI, a definição de objetivos e metas, a alocação de recursos e a supervisão da implementação de projetos.
Além disso, estar envolvido na seleção e contratação de profissionais qualificados, bem como no desenvolvimento e treinamento de sua equipe, garantindo que todos estejam aptos a cumprir suas funções e contribuir para o sucesso da organização.
Garantir a segurança dos sistemas e informações da empresa.
Isso envolve a implementação de políticas e práticas de segurança de dados, a supervisão de backups e recuperação de desastres e a prevenção de ameaças cibernéticas.
E estar preparado para lidar com incidentes de segurança e adotar medidas corretivas sempre que necessário.
Por fim, manter uma comunicação efetiva com outros departamentos e a alta administração, garantindo que as necessidades de TI sejam atendidas e que a tecnologia da informação seja usada de maneira estratégica para impulsionar o sucesso do negócio.
- **Planejamento estratégico**: Definir metas e objetivos para a área de T.
I, alinhando-os com a estratégia geral da empresa.
- **Gerenciamento de projetos**: Coordenar projetos de tecnologia, garantindo que sejam concluídos dentro do prazo e do orçamento estabelecidos.
- **Governança de T.
I**: Estabelecer e manter políticas, padrões e procedimentos de tecnologia da informação.
- **Gestão de infraestrutura**:Assegurar a disponibilidade, desempenho e segurança dos sistemas e redes de computadores da empresa.
- **Segurança da informação**: Implementar e monitorar medidas de segurança para proteger os dados e sistemas da organização.
- **Gerenciamento de riscos**: Identificar e mitigar riscos associados à tecnologia da informação, incluindo problemas de conformidade e privacidade de dados.
- **Suporte técnico**: Supervisionar o suporte técnico para garantir a resolução eficiente de problemas de hardware e software.
- **Desenvolvimento de software**: Coordenar o desenvolvimento de sistemas e aplicativos internos, bem como a integração de soluções externas.
- **Gestão de fornecedores**: Negociar contratos e gerenciar relacionamentos com fornecedores de produtos e serviços de T.
I.
- **Gestão de recursos humanos**: Contratar, treinar e supervisionar a equipe de T.
I, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
- **Gestão financeira**:Elaborar e monitorar o orçamento da área de T.
I, otimizando custos e garantindo o uso eficiente dos recursos.
- **Inovação e pesquisa**: Ficar atualizado sobre as últimas tendências e tecnologias, buscando implementar soluções inovadoras que possam beneficiar a empresa.
- **Gestão de mudanças**:Liderar processos de mudança relacionados à implementação de novas tecnologias e sistemas.
- **Capacitação de usuários**: Promover a formação e capacitação dos colaboradores da empresa no uso das ferramentas e sistemas de T.
I.
- **Relacionamento com stakeholders**: Comunicar-se com outras áreas da empresa e liderança executiva para garantir que as necessidades de T.
I sejam atendidas e alinhadas com os objetivos organizacionais.
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
Jornada
Não Informado
Vaga Encerrada
Envie esta vaga para um amigo!
Nome
E-mail
×
×
×
×
Cadastro Inicial
Preencha os campos abaixo
Nome:
(obrigatório)
E-mail:
(obrigatório)
Confirmar E-mail:
Senha:
(obrigatório)
Confirmar Senha:
Telefone:
(obrigatório)
Área de Atuação:
(obrigatório)
Selecione sua área de atuação
Administrativo
Agricultura
Artes
Comercial / Vendas
Comércio
Comércio Exterior
Comunicação
Diversos / Outros
Educação
Engenharia
Estágio
Financeiro
Hotelaria / Turismo
Indústria
Jurídica
Operacional
PCD
Primeiro Emprego / Aprendiz
Saúde
Suprimentos / Logística
Técnicos
Tecnologia da Informação
Telemarketing
Temporário
Trainee / Recém Formado
Quer participar do maior clube de desenvolvimento de carreiras e benefícios da América Latina?
(obrigatório)
Selecione
Não preciso de ajuda em minha carreira e não gosto de benefícios.
Sim! Desejo desenvolver minha carreira, melhorar de vida, e ainda ter acesso a benefícios e descontos!
Ao criar uma conta, você aceita nossa
Política de Privacidade
e nosso
Termo de Adesão
×
Fechar
E-mail já cadastrado
×
Foi identificado em nosso sistema um cadastro vinculado a este endereço de e-mail.
Para retomar seu acesso de imediato, encaminhamos para
seu usuário de acesso e uma nova senha.
Caso não tenha mais acesso a este e-mail ou o mesmo não mais exista,
Clique aqui para entrar em contato conosco.
Acesse sua Conta
Preencha os campos abaixo
E-mail:
Senha:
Esqueceu sua senha?
|
Cadastre-se
ou acesse com seu provedor
ACESSE COM SEU PROVEDOR
Recuperação de Dados de Acesso
Informe seu e-mail cadastrado
E-mail:
×
Fechar
Cadastro Identificado
×
Foi identificado em nosso sistema um cadastro vinculado ao e-mail
.
Para retomar seu acesso de imediato, encaminhamos seu usuário de acesso e uma nova senha para este endereço.
Caso não tenha mais acesso a este e-mail ou o mesmo não mais exista,
Clique aqui para entrar em contato conosco.