Vaga de parceiro

Gerente De Tecnologia Da Informação - Belo Horizonte / MG

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Mais do que realizar vendas, acreditamos em acompanhar cada pessoa em sua jornada, proporcionando suporte completo desde o primeiro contato até a entrega das chaves.
  • Valorizamos a **inovação**, o **atendimento de excelência** e acreditamos que cada colaborador faz a diferença no sucesso da nossa missão.
  • Na AP Ponto, trabalhamos com transparência e foco na satisfação de todos, buscando não apenas soluções, mas parcerias duradouras.
  • Estamos sempre em busca de pessoas talentosas, apaixonadas por ajudar e que compartilham dos nossos valores.
  • Aqui, você terá a oportunidade de crescer, inovar e fazer parte de um time que valoriza a qualidade de vida e o bem-estar, tanto dos nossos clientes quanto dos nossos colaboradores.
  • Se você busca um ambiente dinâmico, acolhedor e desafiador, a **AP Ponto** pode ser o lugar ideal para você.
  • Estamos ansiosos para saber mais sobre você e como podemos, juntos, construir uma trajetória de sucesso!Atenciosamente,Equipe de RH - AP PontoO Gerente de TI é responsável por planejar, coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas à tecnologia da informação na empresa.
  • Este profissional lidera a equipe de TI e é responsável pela infraestrutura tecnológica, segurança de dados, suporte ao usuário e desenvolvimento de soluções tecnológicas que atendam às necessidades estratégicas do negócio.
  • Principais **Responsabilidades**:- **Planejamento Estratégico de TI**: Desenvolver e implementar a estratégia de TI alinhada aos objetivos da empresa, garantindo o uso eficiente dos recursos tecnológicos.
  • - **Gestão de Infraestrutura**: Supervisionar a manutenção e o desenvolvimento da infraestrutura de TI, incluindo servidores, redes, dispositivos e softwares.
  • - **Segurança da Informação**: Implementar políticas de segurança, monitorar e proteger os sistemas contra ameaças e garantir a conformidade com as normas de segurança de dados.
  • - **Coordenação de Projetos de TI**: Planejar, gerenciar e acompanhar projetos de implementação e atualização de sistemas, garantindo que sejam concluídos dentro do prazo e do orçamento.
  • - **Liderança de Equipe**: Coordenar a equipe de TI, distribuindo responsabilidades, orientando e promovendo o desenvolvimento dos profissionais.
  • - **Gestão de Orçamento de TI**: Controlar o orçamento de TI, aprovando investimentos e assegurando o uso eficiente dos recursos financeiros.
  • - **Suporte Técnico**: Garantir que a equipe de suporte esteja preparada para resolver problemas técnicos, oferecendo assistência eficiente aos usuários.
  • - **Análise de Desempenho e Otimização**: Monitorar o desempenho dos sistemas de TI e identificar áreas de melhoria para aumentar a eficiência operacional.
  • - **Inovação e Melhoria Contínua**: Manter-se atualizado sobre as tendências tecnológicas, propondo soluções inovadoras que possam agregar valor ao negócio.
  • **Requisitos**:- **Formação**: Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas afins.
  • - **Experiência**: Experiência prévia em gestão de equipes de TI e infraestrutura tecnológica.
  • - **Habilidades Técnicas**: Conhecimento sólido em ERP''s, CRM''s e Gestão de Projetos.
  • Preferencialmente com experiência em SIENGE e CV CRM.
  • - **Perfil Analítico e Estratégico**: Capacidade de tomar decisões informadas e propor estratégias que apoiem o crescimento da empresa.
  • Competências Comportamentais- **Liderança e Desenvolvimento de Equipe**: Habilidade para inspirar e orientar a equipe.
  • - **Visão Estratégica**: Capacidade de alinhar a tecnologia com os objetivos de negócio.
  • - **Resolução de Problemas**: Capacidade de atuar de forma ágil e eficiente na resolução de problemas críticos.
  • - **Comunicação Eficaz**: Habilidade para comunicar soluções técnicas e estratégias de TI de forma clara para a equipe e outras áreas da empresa.
  • - **Adaptabilidade**: Flexibilidade para lidar com mudanças tecnológicas e novos desafios

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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