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Gerente de Sistemas - São Paulo / SP
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Detalhes da Vaga
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O que você irá fazer
Por meio da nossa carteira amplamente diversificada de produtos financeiros, serviços bancários e de seguros contribuímos com a realização das pessoas e o crescimento sustentável de empresas e sociedade.
Venha fazer parte do nosso ecossistema financeiro e impactar a experiência de milhões de pessoas! Saiba mais em nossa página.
Responsabilidades e atribuições O que é o nosso time de Desenvolvimento de Sistemas?O departamento de DS tem a responsabilidade de viabilizar soluções de TI que proporcionem o funcionamento harmônico entre os sistemas de suporte ao negócio, mantendo a arquitetura de aplicativos estruturada e tecnologicamente atualizada, atendendo aos requisitos de negócio com alta disponibilidade e performance.
Modelo de trabalho: Híbrido - 3 dias presenciais Unidade: Osasco Como será seu dia a dia? Sendo Gerente de Sistemas, atuará na gerência DS e suas principais atividades serão: Garantir que os objetivos estratégicos e a execução técnica estejam alinhados com os propósitos mais abrangentes do negócio; Definir, planejar e orientar o time para a execução do trabalho de desenvolvimento de sistemas, atuando em estreita parceria com outros times (arquitetos, engenheiros e stakeholders); Atuar na tomada de decisão para promover insights e elaboração de roadmap que apoie as necessidades do negócio; Priorizar o alinhamento próximo com stakeholders, respondendo rapidamente a mudanças nos requisitos e incorporando o feedback.
Requisitos e Qualificações O que você precisa ter ou saber? Atuação consolidada em gestão de times; Atuação consolidada na gestão em desenvolvimento de sistemas; Ter atuado com planejamento estratégico e desenho de soluções de TI (modelagem, análise, habilidades de documentação, gestão de projetos); Domínio em linguagens de programação como: Java e/ou .
NET; Vivência com um dos principais provedores de nuvem (AWS, AZURE, GCP, IBM); Inglês avançado.
Será um diferencial se você tiver: Habilidades analíticas em arquitetura de sistemas, para identificar oportunidades de melhoria e resolução de problemas técnicos.
O que nós oferecemos No Bradesco valorizamos a saúde e bem-estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios a todas nossas pessoas funcionárias: PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo* Convênio Médico Convênio Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação Vale Refeição 13º Cesta Alimentação Total Pass Vale Transporte (adesão opcional) Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco) Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços Auxílio Creche ou Babá Licença Paternidade estendida de 20 dias Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto #J-18808-Ljbffr
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