Vaga de parceiro

Gerente De Rh - Rio de Janeiro / RJ

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Reporta-se a Direção Executiva, gerencia o departamento de recursos humanos Rio e Petrópolis para os subsistemas de RS, DHO, Remuneração e Comunicação interna.
  • Realiza a gestão do time das 2 unidades, planeja, controla e acompanha as atividades inerentes à área, prestando suporte e orientando a equipe no desenvolvimento dos trabalhos, acompanhando os indicadores de performance da sua área, a fim de assegurar e garantir a aplicação dos programas e políticas de recursos humanos definidas pela Empresa.
  • **Principais responsabilidades**:Responsável por fazer a gestão do time de RH; Desenvolver e implementar as estratégias do ciclo do colaborador: Atração, aprendizagem, engajamento, comunicação interna, remuneração, Saúde mental, carreira, sucessão desenvolvimento dos profissionais; Ser parceiro de negóciospara as diretorias nos temas relacionado a pessoas; Garantir o alinhamento dos processos, políticas e ações com a Cultura da empresa (missão, visão e valores); Garantir a qualidade dosprocessos e relatórios de RH; Liderar junto as Diretorias os processos de sucessão, promoção, mudanças de função, dentre outros, realizando contatos com os funcionários e gestores; Garantir a preparação dos Diretores e Gerentes o processo de Avaliação de desempenho e feedback dos funcionários; Propor ações e melhoriasbaseadas em indicadores: entrevistas de desligamento, pesquisa de clima, caixinha de sugestões; Implementar junto aos Diretores e Gerentes o conceito e processos de treinamentos e desenvolvimento, feedbacks; Participação em reuniõesgerenciais e atualização da Planilha de Indicadores; Apoiar e acompanhar os profissionais da área de RH através de feedbacks constantes para melhoria na execução das atividades e visão holística; Planejar e realizar as avaliações dos profissionais através de ferramentas de Avaliação de Desempenho; Planejar e realizar a Pesquisa de Clima Organizacional e pesquisa de Satisfação com os setores de RH, DP, T.
  • I.
  • , ADM-Rio e ADM-Petrópolis, através de questionários específicos para mensurar a satisfação dos colaboradores com a Empresa; Garantir as ações de engajamento, motivação e segurança psicológica para os colaboradores; **Requisitos e qualificações**:Superior completo em Psicologia ou Administração de Empresas; Pós Graduação na área;Experiência de 3-5 anos em cargos de gestão de RH desenvolvimento de pessoas; Programas de Treinamentoe Desenvolvimento de competências; Experiência com remuneração; Experiência em empresas de varejo, varejo de moda; Disponibilidade para trabalhar presencial em São Cristóvão - RJ; Disponibilidade para viagens semanais para Petrópolis- RJ.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

Envie esta vaga para um amigo!

 

Cadastro Inicial

Preencha os campos abaixo
  • Ao criar uma conta, você aceita nossa Política de Privacidade e nosso Termo de Adesão
 

Acesse sua Conta

Preencha os campos abaixo

ou acesse com seu provedor
 

Recuperação de Dados de Acesso

Informe seu e-mail cadastrado