Vaga de parceiro

Gerente de rh - Gramado / RS

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Detalhes da Vaga

Experiência prévia em cargos de liderança em Recursos Humanos.
Desejável Experiencia no setor imobiliário ou hospitalidade Sólidos conhecimentos sobre gestão de clima organizacional, cultura, engajamento e comportamento organizacional.
Vivência em gestão estratégica de pessoas e desenvolvimento organizacional.
Conhecimento em legislação trabalhista, benefícios e processos de departamento pessoal.
Habilidade em gestão de equipes, comunicação assertiva e tomada de decisão.
Experiência em implementação de mudanças organizacionais e gestão de crises Atribuições: Atuar fortemente na reestruturação dos canais de contratação de pessoas, garantindo agilidade e qualidade Construir e perpetuar um modelo de comunicação entre as pessoas e setores da empresa Atuar com o propósito de atração e retenção de talentos Atuar em conjunto com setor de Marketing (Endomarketing) para fortalecer e compartilhar a cultura Liderar e propor projetos de desenvolvimento e treinamento das áreas Atuar em conjunto com setor de Marketing (Endomarketing) para fortalecer e compartilhar a cultura Acompanhar, guardar e auditar macroprocessos dos setores da empresa a fim de apoiar e garantir a plena execução das rotinas internas e as competências necessárias para sua execução; Participar de reuniões diretivas e de liderança atentando a todas as necessidades de apoio do setor de Pessoas e Processos

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