Vaga de parceiro

Gerente de RH - São Paulo / SP

Disponível para Assinantes

Salvar nos Favoritos

Detalhes da Vaga

Suas principais responsabilidades incluirão: - Desenvolver e implementar programas que promovam e fortaleçam a cultura organizacional, garantindo alinhamento aos valores da empresa.
Liderar estratégias para atrair e selecionar talentos alinhados à missão e objetivos.
Criar processos eficientes e humanizados de integração, além de planejar ações para retenção e manutenção de colaboradores.
Promover melhorias na gestão de pessoas, desenvolvendo iniciativas que coloquem os colaboradores no centro das decisões.
Acompanhar e analisar métricas de RH, como turnover, engajamento, e outros, para subsidiar decisões estratégicas.
Planejar e executar ações de comunicação interna que reforcem a identidade e os valores da empresa, promovendo engajamento e pertencimento.
Supervisionar e otimizar processos relacionados a pagamentos, benefícios e conformidade trabalhista.
Criar e gerenciar iniciativas voltadas ao crescimento e bem-estar dos colaboradores, alinhadas às metas da organização.

Enviar minha candidatura