Vaga de parceiro

Gerente de rh - Goiânia / GO

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Desenvolver e implementar políticas e processos de RH que promovam a cultura organizacional e estejam alinhados às diretrizes estratégicas da empresa.
  • Realizar um diagnóstico organizacional completo , conduzindo e direcionando mudanças em todas as áreas com base em análises planejadas e planejamento estratégico.
  • Assessorar a diretoria com informações relevantes para embasar a tomada de decisões em áreas como planejamento, contratações e negociações trabalhistas e de relações humanas.
  • Apoiar a organização e reestruturação de cargas, incluindo a elaboração de regulamentação de cargos e a adequação de estruturas organizacionais.
  • Identificar e mapear necessidades de desenvolvimento de liderança, criando programas que fomentem o crescimento das lideranças internas.
  • Implementar e monitorar iniciativas para melhorar o engajamento e o clima organizacional nas áreas de negócios atendidas.
  • Prestar suporte a 09 filiais da empresa, localizadas nas regiões Centro-Oeste e Norte do país, garantindo a uniformidade e eficácia das práticas de RH.
  • Gerir e acompanhar indicadores de desempenho do RH, utilizando-os para proporcionar melhorias contínuas.
  • Atuar de forma estratégica, incluindo a análise de dados financeiros para dimensionar headcount, melhorar áreas e adequar estruturas organizacionais.
  • Desenvolver e implementar um projeto voltado para a humanização do ambiente de trabalho, com foco na criação de um ambiente acolhedor e no desenvolvimento de cargas operacionais, especialmente motoristas.
  • Pré-requisito: Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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