Vaga de parceiro

Gerente de RH em Home Office (Tecnologia) - Florianópolis / SC

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Recrutamento e Seleção : Desenvolver processos para atrair talentos e gerenciar o onboarding de novos colaboradores.
  • Departamento Pessoal : Gerenciar a folha de pagamento e garantir o cumprimento legal.
  • Treinamento e Desenvolvimento : Identificar necessidades de formação e organizar workshops.
  • Cultura de Feedback : Implementar avaliações de desempenho e promover comunicação aberta.
  • Retenção de Talentos : Analisar indicadores de satisfação e desenvolver programas de engajamento.
  • Projetos de RH : Planejar e executar melhorias nos processos de gestão de pessoas.
  • Análise de Indicadores : Monitorar métricas relevantes e preparar relatórios gerenciais.
  • Colaboração Interdepartamental : Trabalhar junto a outros departamentos para alinhar práticas de RH.
  • O que você precisa ter:Experiência : Liderança em RH, especialmente em empresas de tecnologia.
  • Conhecimentos : Atualização em leis trabalhistas, métricas de RH, análise de dados, práticas de treinamento e desenvolvimento, e ferramentas de gestão de pessoas.
  • Diferenciais :Vivência em empresas SaaS ou startups.
  • Experiência na implementação de estratégias de employer branding.
  • Familiariedade com rotinas de Departamento Pessoal.
  • Familiaridade com ferramentas de análise de dados e Business Intelligence (BI).
  • Conhecimento em técnicas de comunicação efetiva e cultura de feedback.
  • Inglês intermediário ou avançado.
  • Certificações profissionais em RH.
  • O que a empresa oferece:Salário : negociável de R$ 12.
  • 000,00 a R$ 18.
  • 000,00, baseado em experiências/conhecimentos.
  • Benefícios :R$ 1.
  • 000,00 de vale alimentação/refeição.
  • Reembolso de R$ 50,00 em livros.
  • Auxílio de R$ 150,00 para home office Reembolso de até 3 diárias mensais em coworking.
  • Extensão de licença maternidade/paternidade e cesta de bebê a bordo.
  • Convênio médico com coparticipação.
  • Convênio Wellhub.
  • Aulas de inglês sem custo.
  • Day off no aniversário.
  • Equipamentos para trabalho remoto, bem como voucher para aquisição de materiais faltantes.
  • Horário de trabalho, tipo e modalidade de contrato:Horário : Flexível entre 07:00 e 20:00, de segunda a sexta, com carga horária de 8h38min diários.
  • Contrato : CLT, carteira assinada.
  • Modalidade : Remota.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado