Vaga de parceiro

Gerente De Rh (Empresa Confidencial) - Rio de Janeiro / RJ

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Com foco em ética, qualidade e sustentabilidade, oferece soluções personalizadas com total dedicação a cada projeto.
  • ATIVIDADES:Recrutamento e SeleçãoDefinir perfis de candidatos junto às lideranças.
  • Coordenar processos seletivos e entrevistas.
  • Gerenciar contratações e onboarding de novos colaboradores.
  • Desenvolvimento e TreinamentoCriar programas de capacitação e qualificação.
  • Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de carreira.
  • Implementar avaliações de desempenho e feedback contínuo.
  • Gestão de Clima Organizacional e CulturaDesenvolver estratégias para melhorar a satisfação dos colaboradores.
  • Implementar políticas de diversidade e inclusão.
  • Garantir que a cultura organizacional esteja alinhada com a missão e os valores da empresa.
  • Administração de Benefícios e RemuneraçãoDefinir planos de cargos e salários.
  • Gerenciar benefícios como planos de saúde, vale-alimentação e incentivos.
  • Garantir a competitividade salarial no mercado.
  • Relações Trabalhistas e ComplianceAssegurar o cumprimento das leis trabalhistas e regulatórias.
  • Mediar conflitos internos e gerenciar negociações sindicais.
  • Implementar políticas de ética e conduta profissional.
  • Gestão de Desempenho e EngajamentoDesenvolver e aplicar avaliações de desempenho.
  • Definir planos de metas e feedbacks construtivos.
  • Criar estratégias para retenção de talentos.
  • Tecnologia e Inovação no RHUtilizar softwares e sistemas para automação de processos de RH.
  • Implementar People Analytics para tomada de decisões estratégicas.
  • Acompanhar tendências e inovações em gestão de pessoas.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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