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Gerente de Relacionamento Junior - Jaru / RO
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Detalhes da Vaga
Escolaridade
Não Informado
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Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Modalidade: Não InformadoDescrição:O Gerente de Relacionamento Junior será responsável por gerenciar e desenvolver relacionamentos com cooperados, garantindo a satisfação e fidelização dos mesmos.
As atividades incluem:Atuar como ponto de contato principal para os cooperados, respondendo a consultas e resolvendo problemas de maneira eficiente.
Desenvolver e implementar estratégias de relacionamento para aumentar a satisfação do cooperado e promover a lealdade.
Monitorar e analisar o feedback dos cooperados para identificar áreas de melhoria e propor soluções adequadas.
Colaborar com as equipes internas, como vendas, marketing e suporte, para garantir uma experiência integrada e positiva para o cooperado.
Preparar relatórios regulares sobre o status dos cooperados e as atividades de relacionamento, apresentando insights e recomendações para a alta gestão.
Participar de reuniões e eventos com cooperados para fortalecer os laços e promover a imagem da empresa.
Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e as necessidades dos clientes para adaptar as estratégias de relacionamento conforme necessário.
Auxiliar na identificação de novas oportunidades de negócios com clientes existentes e potenciais.
Requisitos:Graduação completa em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas.
Experiência mínima de 2 anos em funções relacionadas ao atendimento ao cliente ou relacionamento com clientes.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
Conhecimento em ferramentas de CRM.
Proatividade e habilidades de resolução de problemas.
Possuir certificação Anbima.
Disponibilidade para viagens.
Diferenciais:Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas.
Experiência prévia no setor de tecnologia ou serviços financeiros.
Certificações em atendimento ao cliente ou gestão de relacionamento.
Conhecimento em técnicas de vendas e negociação.
Domínio de um segundo idioma, preferencialmente inglês ou espanhol.
Habilidade com análise de dados e relatórios.
#J-18808-Ljbffr
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
Jornada
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