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Gerente De Recursos Humanos - Marília / SP
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Detalhes da Vaga
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Não Informado
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Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
A posição é responsável por fortalecer a cultura organizacional, desenvolver lideranças e garantir a excelência nos processos de gestão de pessoas.
Principais Responsabilidades:Definir e implementar políticas de gestão de pessoas alinhadas à cultura e aos objetivos da empresa.
Desenvolver programas de capacitação e formação de lideranças.
Coordenar ações de fortalecimento da cultura organizacional e employer branding.
Supervisionar folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e conformidade trabalhista.
Gerenciar processos de recrutamento e seleção.
Estruturar e atualizar descrições de cargos, trilhas de carreira e políticas salariais.
Implantar e acompanhar avaliações de desempenho e pesquisas de clima.
Mediar conflitos internos e promover ações corretivas e educativas.
Acompanhar indicadores de RH para suporte às decisões estratégicas.
RequisitosEnsino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Desejável pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas ou Cultura Organizacional.
Experiência mínima de 5 anos em gestão de RH, com atuação generalista.
Conhecimentos TécnicosEstruturação de processos de RH e desenvolvimento organizacional.
Gestão de folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista.
Desenvolvimento de lideranças e gestão por competências.
Excel avançado, sistemas de folha (ex: Senior, ADP, Fortes) e ferramentas de avaliação de desempenho.
Comunicação interna e estratégias de employer branding.
Necessário experiência emLiderança estratégica de áreas de RH.
Desenvolvimento e fortalecimento de cultura organizacional.
Implantação de processos de gestão de desempenho e clima organizacional.
Atuação em ambientes em transformação e gestão de conflitos.
#J-18808-Ljbffr
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
Jornada
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