Vaga de parceiro

Gerente De Recursos Humanos - Natal / RN

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Detalhes da Vaga

**Responsabilidades**:Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH alinhados com a estratégia organizacional; Estruturar e gerenciar todos os processos de RH, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e sucessão; Conduzir análises de necessidades organizacionais e desenvolver programas de desenvolvimento de liderança e capacitação de colaboradores; Gerenciar relações trabalhistas e atuar como ponto focal para questões de compliance e regulamentação trabalhista; Implementar estratégias de retenção de talentos e desenvolvimento de carreira; Analisar e relatar métricas de RH para a alta administração, oferecendo insights estratégicos para a tomada de decisões; Facilitar a comunicação interna e promover uma cultura organizacional positiva; Colaborar com outros departamentos para garantir que as iniciativas de RH apoiem as necessidades de negócios.
**Requisitos**:Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA será um diferencial; Experiência em posições de liderança em RH; Forte conhecimento de legislação trabalhista e melhores práticas de RH.
Habilidades de liderança, comunicação e negociação; Capacidade de pensar estrategicamente e implementar iniciativas de forma eficiente; Experiência em gestão demudanças e desenvolvimento organizacional; Proficiência em sistemasde gestão de RH e ferramentas de análise de dados.

Vaga Encerrada