Vaga de parceiro

Gerente De Recursos Humanos - Pontes e Lacerda / MT

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Conciliar as relações da gestão e profissionais resolvendo demandas, reclamações ou outros problemas.
  • Responsabilidades:Definir e planejar as estratégias do RH, com planos para pequeno, médio e longo prazo, acompanhando as diretrizes do planejamento estratégico; Liderar os Supervisores da área e dar suporte para os demais líderes da Instituição; Trabalhar próximo aos stakeholders; Atuar com o propósito de atração e retenção de talentos, colocando em prática o employer branding (marca da Instituição) e suas estratégias; Gerenciar KPI da área (Indicadores), avaliação de desempenho, PDI (Plano de desenvolvimento Pessoal) e P&O (alinhamento dos objetivos individuais com os objetivos organizacionais); Supervisionar eexecutar os serviços de administração de pessoas, coordenar o departamento pessoal, apurando a folha de pagamento, atentando-se as entregas e todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias; Elaborar relatórios e participar de reuniões, assim como supervisionar e executar os serviços de administração de pessoal, controlando e/ou calculando folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões e rescisões contratuais e férias de colaboradores; Supervisionar eacompanhar a demanda e rotina do departamento pessoal, acompanhando os resultados e indicadores, prestando suporte e orientando a equipe no desenvolvimento dos trabalhos; Elaborar rotinas próprias da área, quais sejam: folha de pagamento, admissão, rescisão, GFIP e outras conexas; Supervisionar arealização de todas as solicitações das áreas, em conformidade com as leis trabalhistas, dentro dos prazos pré-estabelecidos a fim de atender as solicitações da empresa e contratos; Executar outrastarefas correlatas à área.
  • Conhecimentos: Formação superior completa - desejável em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia; Pós-graduação ou MBA naárea.
  • Informações Adicionais: Comprometimento, iniciativa, postura, organização, senso de urgência, visão estratégica, analítica, imparcialidade e relacionamento interpessoal.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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