Vaga de parceiro

Gerente de Recursos Humanos - Americana / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Consultoria interna de RH para atender às necessidades dos clientes internos.
  • Principais deveres e responsabilidades: Consultoria interna de RH para atender às necessidades dos clientes internos, relacionadas à gestão de pessoas e planejamento de RH, recrutamento e seleção de profissionais, desenvolvimento e gestão de talentos, remuneração e benefícios, etc.
  • Fornecer consultoria interna em processos de seleção, desligamentos, movimentação e alteração de cargos e salários.
  • Dar suporte em assuntos de RH para todos os associados das áreas de negócios atendidas.
  • Responsável por implementar e monitorar ações para melhorar o engajamento e o clima interno nas áreas de negócios atendidas (Diálogo Aberto, Disciplina Positiva e Pesquisa de Engajamento).
  • Apoiar as áreas de negócios no desenvolvimento e acompanhamento do Planejamento de Sucessão, Processo de Gestão de Desempenho, Calibração e Planos de Desenvolvimento.
  • Apoiar nos processos de organização, reestruturação e descrição de cargos.
  • Apoiar no processo de transferência nacional.
  • Avaliar e mapear necessidades de desenvolvimento de liderança.
  • Monitoramento de contratos de PD e PI.
  • Análises e aprovações no ADP (incluindo aprovações de exceção).
  • Gerenciamento de ações de STI e Mérito.
  • Educação: Requisito: Graduação em Administração, Psicologia ou área similar.
  • Desejável: Pós-graduação ou Mestrado em áreas relacionadas a RH ou Negócios.
  • Experiência: Requisito: 5 anos de experiência em sistemas de RH ou consultoria.
  • Desejável: Experiência em Recrutamento, Seleção e Gestão de Talentos para diferentes níveis da estrutura organizacional.
  • Experiência em Compensação e Benefícios.
  • Visão geral de Sistemas de Gerenciamento de Manufatura (Otimização da Planta) Gestão de pessoas e liderança Planejamento e negociação Senso de urgência Inglês intermediário, escrito e falado.
  • MS Office, Excel e Outlook.
  • Habilidade em desenvolver Planos de Desenvolvimento Individual e gerenciar planos de carreira Conhecimento em Gestão por Competências Desejável: Legislação Trabalhista A Goodyear é uma das maiores empresas de pneu do mundo.
  • Ela emprega 74 mil pessoas e fabrica seus produtos em 57 unidades, em 23 países.
  • Seus dois Centros de Inovação em Akron, Ohio, e em Colmar-Berg, Luxemburgo, se esforçam para desenvolver produtos e serviços que definem o padrão de tecnologia e de desempenho para o setor.
  • Para mais informações sobre a Goodyear e seus produtos, acesse /> #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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