Detalhes da Vaga
O que você irá fazer
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Desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas.
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Gerenciar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.
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Promover ações de treinamento e desenvolvimento de equipe.
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Garantir a conformidade com políticas de rh e legislação trabalhista.
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Fomentar um ambiente de trabalho positivo e inclusivo.
Requisitos para participar do processo
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Graduação em psicologia, administração, gestão de recursos humanos ou áreas afins.
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Mínimo 5 anos de experiência em recursos humanos, com foco em gestão de equipes.
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Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de desenvolvimento organizacional.
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Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
Informações Adicionais
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Quantidade de Vagas
1
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Jornada
Não Informado