Vaga de parceiro

Gerente de Recursos Humanos - Campinas / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Estamos buscando um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar a área com visão estratégica e forte capacidade de execução.
  • Este profissional terá um papel fundamental no desenvolvimento das equipes, na busca por resultados consistentes e na ampliação do impacto organizacional no mercado.
  • Principais Responsabilidades:Estratégia de RH: Alinhar políticas de Recursos Humanos com as metas estratégicas, sempre considerando o contexto competitivo e dinâmico do setor.
  • Liderança Proativa: Liderar equipes com foco em execução ágil e entrega de resultados consistentes.
  • Gestão de Talentos e Sucessão: Promover estratégias robustas para atrair, reter e desenvolver talentos que impulsionem a inovação e a excelência no atendimento ao cliente.
  • Cultura e Engajamento: Reforçar a cultura organizacional baseada em colaboração, meritocracia e compromisso, essencial ao sucesso dos negócios.
  • Transformação Digital em RH: Integrar ferramentas tecnológicas avançadas para otimizar processos e decisões estratégicas.
  • Parceria Estratégica: Atuar como ponte entre a alta liderança e as equipes, traduzindo metas organizacionais em ações de impacto direto.
  • Requisitos:Graduação em áreas relacionadas a Gestão de Pessoas, com especialização ou MBA em Liderança Estratégica.
  • Experiência sólida no setor varejista ou logístico em empresas de grande porte.
  • Histórico de projetos bem-sucedidos de transformação cultural e inovação em RH.
  • Domínio em compliance trabalhista e gestão de KPIs.
  • Habilidades:Foco em execução ágil e resultados.
  • Capacidade de engajar equipes em diferentes níveis organizacionais.
  • Resiliência para ambientes dinâmicos e de alta pressão.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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