Vaga de parceiro

Gerente de recursos humanos sênior - Curitiba / PR

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Este profissional será responsável por liderar iniciativas voltadas ao desenvolvimento de talentos, fortalecimento da cultura organizacional, engajamento e gestão de clima, além de supervisionar o Recrutamento e Seleção como parte essencial do DHO e gerenciar a área de Departamento Pessoal para garantir operações eficientes.
  • Responsabilidades:Planejar e liderar programas de Recrutamento e Seleção de vagas estratégicas, garantindo a atração e retenção de talentos alinhados aos valores e objetivos estratégicos da empresa.
  • Implementar ações voltadas ao desenvolvimento de liderança, capacitação técnica e comportamental, e sucessão de talentos.
  • Estruturar e monitorar programas de integração de novos colaboradores, promovendo alinhamento com a cultura organizacional.
  • Gerir ações de engajamento e bem-estar, promovendo melhorias no clima organizacional.
  • Desenvolver e acompanhar indicadores de DHO.
  • Fortalecer a cultura de diversidade, inclusão e inovação por meio de projetos e iniciativas.
  • Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças para alinhar as estratégias de gestão de pessoas com os objetivos do negócio.
  • Buscar inovações que agreguem valor à experiência do colaborador e à performance da organização.
  • Gestão de Desempenho e T&D.
  • RequisitosFormação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
  • Experiência consolidada em Cargo de Liderança de no mínimo 5 anos com foco em DHO, incluindo Recrutamento e Seleção e desenvolvimento de talentos.
  • Conhecimento avançado em legislação trabalhista e práticas de Departamento Pessoal.
  • Habilidade em gerir programas de clima, cultura e retenção de talentos.
  • Domínio de ferramentas de gestão de RH e indicadores de performance.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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