Vaga de parceiro

Gerente de Projetos Estratégicos de TI - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Se você é um profissional pró ativo, flexível à mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua,junte-se a nós ! O Gerente de Transformação de TI é responsável por liderar iniciativas estratégicas de modernização e transformação tecnológica na organização, com o objetivo de melhorar a eficiência operacional, promover a inovação e alinhar a área de TI às metas de negócios.
  • Esse profissional atua como um agente de mudança, facilitando a adoção de novas tecnologias, processos e culturas digitais.
  • Main responsibilitiesDefinir e liderar a estratégia de transformação de TI, alinhando-a aos objetivos estratégicos da empresa; Gerenciar programas e projetos de transformação tecnológica, garantindo sua execução dentro do escopo, prazo e orçamento definidos; Promover a modernização de infraestruturas, sistemas e processos de TI, integrando soluções inovadoras como nuvem, automação, inteligência artificial e big data; Facilitar a integração entre TI e as áreas de negócios, garantindo que as soluções tecnológicas atendam às necessidades organizacionais; Identificar oportunidades de melhoria nos processos de TI e implementar soluções que aumentem a eficiência e reduzam custos; Gerenciar mudanças organizacionais relacionadas à transformação digital, incluindo a adoção de novas ferramentas, processos e culturas; Estabelecer métricas e indicadores para monitorar o progresso e o impacto das iniciativas de transformação de TI; Garantir a conformidade das iniciativas com políticas internas, segurança da informação e requisitos regulatórios; Coordenar fornecedores e parceiros tecnológicos para entregar soluções de alta qualidade; Requirements and skillsEducação Superior Completo - Tecnologia da Informação ou afins; Pós/MBA (Diferencial); Experiência sólida em gestão de projetos e programas de transformação tecnológica ou digital; Certificações relevantes (ex.
  • : PMP, Agile, ITIL, TOGAF, Lean Six Sigma) são diferenciais; Conhecimento aprofundado em tecnologias emergentes e soluções corporativas, como computação em nuvem, transformação digital, DevOps e automação; Experiência em gestão de mudanças organizacionais e transformação cultural; Capacidade de influenciar e engajar stakeholders em todos os níveis da organização; Conhecimento em metodologias ágeis; Conhecimento em Waterfall; Additional informationBenefícios: Bônus Anual; Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.
  • ); Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos; Programa Gestante; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Transporte ou Estacionamento; Vale Refeição ou Vale Alimentação; Modelo de trabalho: Híbrido (Presencial 3x na semana) Local: Vila Olímpia #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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