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Gerente De Programas E Processos De Gestão De - São Paulo / SP
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Diversos / Outros
O que você irá fazer
A empresa entrega cerca de 27,2 milhões de toneladas de fertilizantes ao ano para 40 países, sendo uma das maiores produtoras globais de fosfatados e potássio combinados.
No Brasil, por meio da Mosaic Fertilizantes, opera na mineração, produção, importação, comercialização e distribuição de fertilizantes para aplicação em diversas culturas agrícolas, ingredientes para nutrição animal e produtos industriais.
Presente em dez estados brasileiros e no Paraguai, a empresa promove ações que visam transformar a produtividade do campo, a realidade dos locais onde atua e a disponibilidade de alimentos no mundo.
Para saber mais sobre nós, visite**Descrição**:Você será responsável por liderar desenvolvimento e execução de iniciativas globais integradas de gestão de talentos, processos e ferramentas e recursos relacionados, em alinhamento com as estratégias de negócios e a Visão de Talentos da Mosaic.
Fornecerá experiência geral em Gestão de Talentos e suporte para as principais estratégias de gerenciamento detalentos que envolvem os funcionários, aprimoram as capacidades organizacionais e impulsionam um forte desempenho nos negócios.
Principais responsabilidades- Processo de Gestão de Performance; - Governança de discussão de potencial e sucessão; - Programas de Gestão e Desenvolvimento de Carreira; - Programa de Mentoria;- Gestão de competência.
Esta posição se reporta a Gerente Senior Global de Gestão de Talentos.
QualificaçõesPré requisitos:- Ensino Superior Completo; - Inglês Avançado/Fluente; - Ataução prévia com Projetos e Programas de Gestão de Talentos, como potencial e sucessão, gestão de performance, gestão de competências, entre outros; - Habilidade de Influência; - Atuação com processos de inovação e transformação; - Domínio nos aplicativos - Word, Excel, PowerPoint.
Desejável:- Gestão de Mudança.
Horário de trabalho:Posição elegível ao horário Administrativo - HíbridoA Mosaic Fertilizantes valoriza a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento contínuo.
Igualdade e oportunidades a todos fazem parte do dia a dia dos nossos profissionais, que encontrarão aqui a trilha ideal para desenvolver suas carreiras.
Nos orgulhamos de ter o respeito como um valor.
E acreditamos que a inovação acontece quando temos um ambiente cercado de diferenças em todos seus aspectos, como idade, gênero, orientação sexual, identidade, cor, deficiência ou religião.
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