Vaga de parceiro

Gerente De Processos - Novo Hamburgo / RS

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Somos uma empresa em processo de expansão, com foco dedicado aos seus clientes externos e internos.
  • Pautada para o crescimento profissional, o desenvolver pessoas é uma das nossas prioridades.
  • Proporcionamos, ainda, um pacote de benefícios, tanto para atender o seu bem-estar e a sua qualidade de vida, bem como as suas prioridades.
  • Que tipo de profissionais estamos buscando?Garantir a excelência operacional da empresa por meio da gestão estratégica de processos, promovendo inovação, eficiência, compliance e o alinhamento às metas corporativas, contribuindo ativamente para o crescimento sustentável e a competitividade no mercado.
  • Requisitos obrigatórios: - Pós-graduação completa.
  • - Inglês avançado.
  • - Conhecimento em Pacote Office.
  • - Conhecimento em sistemas (gestão de processos e indicadores).
  • - Conhecimento em documentação de processos.
  • - Conhecimento em ferramentas de automação.
  • - Conhecimento em ferramentas de modelagem de processos (ex.
  • : BPMN).
  • - Conhecimento em fluxos de projetos, processos e procedimentos operacionais.
  • - Conhecimento em ferramentas ágeis (ex.
  • : Scrum, Kanban).
  • - Comunicação técnica assertiva.
  • - Liderança comprovada em gestão de processos.
  • - Orientação para resultados e visão holística.
  • Requisitos desejáveis: - Conhecimento em inovações tecnológicas e transformação digital.
  • - Conhecimentos em metodologias de apresentação de dados (Data Storytelling, Dashboards).
  • - Conhecimento em marketing (principalmente para visão estratégica do posicionamento da empresa).
  • - Experiência na gestão de mudanças organizacionais.
  • - Experiência em desenvolvimento de parcerias estratégicas.
  • - Conhecimento em ferramentas de BI (ex.
  • : Power BI, Tableau).
  • Habilidades: - Liderança.
  • - Proatividade.
  • - Análise crítica e pensamento estratégico.
  • - Dinamismo.
  • - Organização.
  • - Sigilo e ética no tratamento de informações.
  • - Relacionamento interpessoal.
  • - Adaptabilidade.
  • - Gestão de conflitos.
  • - Capacidade de negociação.
  • - Gestão de mudanças.
  • - Resolução de problemas complexos.
  • - Excelente comunicação oral e escrita.
  • Responsabilidades: - Indicar e aprimorar políticas internas da empresa.
  • - Gerenciar o portfólio completo de processos, considerando interdependências e unificação.
  • - Estabelecer KPIs para monitoramento de estratégias e desempenho dos processos.
  • - Sugerir e implementar práticas de excelência operacional alinhadas ao posicionamento da empresa.
  • - Desenvolver parcerias estratégicas que agreguem valor à empresa e aos clientes.
  • - Criar estratégias de processos alinhadas aos objetivos organizacionais da corretora.
  • - Garantir a aderência dos processos às normas de compliance e governança corporativa.
  • - Analisar dados operacionais para elaborar estratégias de aumento da eficiência.
  • - Participar das decisões estratégicas da empresa com insights baseados em análises internas e tendências de mercado.
  • - Gerenciar recursos (orçamento e tecnologia) visando otimização de processos e avaliação de ROI.
  • - Identificar e gerenciar riscos relacionados aos processos externos e internos da empresa.
  • - Promover uma cultura de inovação e melhoria contínua entre as equipes.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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