Vaga de parceiro

Gerente De Pmo Pmo Manager - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Ele deve ter habilidades analíticas, estratégicas e de comunicação para apoiar os times na execução de projetos alinhados aos objetivos de negócio.
  • Requisitos:· Formação em Engenharia, Tecnologia da Informação, Sistemas ou Dados; · Desejável MBA em Gestão de Projetos; · Experiência mínima de 3 anos como PMO; · Experiência de 8 a 10 anos em funções relacionadas a projetos; · Conhecimento emmetodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMBOK, PRINCE2); · Domínio de ferramentas de gestão de projetos, como Jira, Trello, Monday.
  • Com; · Habilidade paraestruturar indicadores (KPIs) e gerar relatórios gerenciais; · Capacidade de influenciar stakeholders e garantir aderência às melhores práticas de gerenciamento de projetos; · Experiência na implementação de frameworks de governança de projetos e portfólio; · Inglês Avançado;· Boa comunicação, organização e perfil estratégico.
  • Atividades do PMO:Definir e implementar metodologias de gestão de projetosCriar e manter frameworks de gestão de projetos adaptados à cultura da empresa.
  • Definir processos, padrões e templates para estruturação de projetos.
  • Assegurar o alinhamento entre metodologias ágeis e tradicionais conforme a necessidade dos projetos.
  • Governança e Monitoramento de ProjetosAcompanhar a execução dos projetos, garantindo aderência às melhores práticas.
  • Monitorar riscos, prazos, escopo e custos dos projetos estratégicos.
  • Criar e reportar dashboards com métricas e KPIs de desempenho.
  • Gestão do Portfólio de ProjetosPriorizar e balancear projetos conforme a estratégia da empresa.
  • Garantir a alocação eficiente de recursos entre os projetos.
  • Conduzir reuniões de governança para atualização do portfólio e tomada de decisão.
  • Apoio a Líderes de Projeto e EquipesFornecer suporte metodológico e operacional para times de produto e tecnologia.
  • Atuar como facilitador para resolver gargalos e aumentar a eficiência da entrega.
  • Capacitar times em boas práticas de gestão de projetos.
  • Melhoria Contínua e Cultura de Gestão de ProjetosMapear oportunidades de otimização dos processos de gestão de projetos.
  • Promover treinamentos e workshops para disseminar a cultura de projetos.
  • Fomentar o aprendizado organizacional e a padronização de processos.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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