Vaga de parceiro

Gerente De Planejamento Estratégico Sênior - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Estamos com uma posição de **Gerente de Planejamento Estratégico Sênior, **também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.
  • Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.
  • Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.
  • **Responsabilidades e atribuições**Estamos em busca de um(a) Gerente de Planejamento Estratégico Sênior com forte visão de negócios, habilidades de comunicação e capacidade analítica para liderar a construção e execução da agenda estratégica do negócio.
  • Este(a) profissional será responsável por desenvolver e comunicar a estratégia de crescimento, interagindo diretamente com a Presidência e a Diretoria Executiva para assegurar a integração e sustentabilidade dos objetivos de longo prazo.
  • - **Definição e Alinhamento da Estratégia de Crescimento**: Estruturar e alinhar a agenda estratégica, traduzindo a visão de longo prazo em ações concretas que engajem as diversas áreas e acelerem o crescimento sustentável.
  • - ** Planejamento Plurianual e Projeções Econômicas e Financeiras**: Desenvolver o plano plurianual com projeções detalhadas de DRE, fluxo de caixa e indicadores econômicos, incluindo a análise de retorno sobre capital investido (ROIC), para assegurar a criação de valor sustentável.
  • - ** Acompanhamento e Condução de Projetos Estratégicos**: Liderar e monitorar projetos estratégicos que impactam diretamente os objetivos da empresa, garantindo execução eficaz e alinhamento com as metas de longo prazo.
  • - ** Identificação de Novos Negócios e Oportunidades**: Apoiar a Presidência e a Diretoria Executiva na avaliação de novos negócios e oportunidades de crescimento, analisando a viabilidade estratégica e financeira de iniciativas que maximizem o valor da companhia.
  • - ** Análise de Cenários e Desenvolvimento de Insights de Mercado**: Identificar tendências setoriais, comportamento do cliente e oportunidades de mercado, direcionando o portfólio de projetos e decisões de investimentos.
  • - ** Elaboração de Materiais Executivos**: Desenvolver apresentações e materiais executivos de alto nível para a Direx de Planejamento Estratégico, Presidência e Diretoria Executiva, comunicando de forma clara e objetiva as estratégias e os resultados de iniciativas estratégicas.
  • - ** Estabelecimento de Metas e Indicadores Estratégicos**: Definir e monitorar KPIs estratégicos e operacionais, assegurando que as metas da empresa estejam alinhadas com os resultados esperados e proporcionando visibilidade contínua de performance para a alta liderança.
  • - ** Implementação de Práticas de Gestão e Eficiência Operacional**: Desenvolver ferramentas e processos de gestão que promovam eficiência e otimização de recursos, maximizando o retorno das iniciativas estratégicas.
  • **Requisitos e qualificações**- ** Formação Acadêmica e Experiência**: Graduação em Administração, Economia ou áreas afins, com Pós-graduação ou MBA em Finanças, Planejamento Estratégico ou Negócios.
  • Experiência comprovada em planejamento estratégico, preferencialmente em empresas de grande porte.
  • - ** Visão Estratégica e Capacidade de Articulação**: Perfil consultivo e integrador, com habilidade para interpretar e traduzir complexidades do negócio em ações e oportunidades de alto impacto, conectando diferentes áreas e promovendo uma visão unificada.
  • - ** Comunicação e Influência**: Habilidade para comunicar-se de forma clara e influenciar decisões estratégicas, interagindo efetivamente com a Direx de Planejamento Estratégico, Presidência e Diretoria Executiva.
  • - ** Inglês Avançado**: Essencial para interações e apresentações em contextos internacionais.
  • Hey, você!Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de **50 anos de tradição**, que está em expansão acelerada e é uma das **Marcas Mais Valiosas do Brasil**, segundo a Interbrand?Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o** **Assaí Atacadista** **e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais o nosso **timaço**, composto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 290 lojas.
  • É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no** **poder da Diversidade e da Inclusão!****Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso,** **somos signatários da **Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial**

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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