Vaga de parceiro

Gerente de Planejamento e Performance - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

Estrutura de apuração e gestão da Remuneração Variável de todo time comercial (indicadores, performance e reports); Atuar com Apresentações a alta liderança, times vendas e gestores de diferentes áreas.
Requisitos obrigatórios:Graduação em Engenharia de Produção, Alimentos, Química, Mecânica ou áreas correlatas; Pós-graduação/MBA em Gestão Industrial, Qualidade ou áreas afins (desejável); Domínio de indicadores industriais: OEE, produtividade/hora, rendimento, perdas; Experiência Desejável: Atuação prévia em cargos de liderança ou coordenação emindústrias de alimentos ou Bens de Consumo; Experiência na função com gestão de projetos em indústrias / bens de consumo massivo; Vivência com gestão de times operacionais e interface com áreas estratégicas; Conhecimento em metodologias ágeis e ferramentas de controle de projetos; Excel avançado e análise de dados; Vivência com sistemas TOTVS entre outros;O que buscamos?Perfil com Visão Estratégica; Capacidade analítica; Irá atuar com Liderança e Gestão de Pessoas; Ser Resiliência; Foco em Resultados; Ser uma pessoa comunicativa e expressiva; Racícionio logíco fluído; Ter um perfil Hand´s on.
Benefícios:Vale Alimentação; Vale Refeição; Assistência Odontológica; Assistência Médica; Convênio Farmácia; Seguro de Vida; Telemedicina; Totalpas; Participação nos Lucros e Resultados.

Vaga Encerrada