Vaga de parceiro

Gerente de Negócios Agro | Caxambu do Sul/SC - Caxambu do Sul / SC

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! Juntos, vamos mais longe! Main responsibilitiesRealizar as atividades comerciais da agência, desenvolvendo estratégias e ações para executar o planejamento proposto, visando o alcance dos resultados e a satisfação do cooperado, de acordo com a especialidade do segmento direcionado.
  • Requirements and skillsEnsino Superior Completo; Especialização em andamento em Gestão Empresarial, Mercado Financeiro, Agronegócio, Negócios, Cooperativismo ou áreas afins; Vivência com atividade de negócios com público agro; CNH B; Desejável CPA 10.
  • Additional informationConfira nossos benefícios: Para o seu crescimento e futuroAdicional por Tempo de Serviço Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.
  • Auxílio Pós-Graduação Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.
  • Descontos Educacionais Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.
  • Universidade Corporativa Cresol Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.
  • Para celebrar os momentos especiaisDay Off de Aniversário No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser! Bônus Papai e Mamãe A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.
  • Kit do Bebê O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.
  • Auxílio Casamento Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.
  • Cartão Natal Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.
  • Para o seu bem-estar e qualidade de vidaPlano de Saúde e Plano Odontológico Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.
  • Incentivo à Atividade Física Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.
  • Ginástica Laboral Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.
  • Incentivo à Doação de Sangue Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.
  • Cresol Acolhe Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.
  • Para sua segurança e estabilidadeSeguro de Vida Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.
  • Cresol Longevidade Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.
  • Previdência Privada Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.
  • Crédito Consignado (Empréstimo) Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.
  • Prêmio de Reconhecimento Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.
  • PPR (Programa de Participação nos Resultados) Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.
  • Para você e sua famíliaVale Alimentação e/ou Refeição Para tornar seu dia a dia mais prático.
  • Auxílio Creche Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.
  • Auxílio Material Escolar Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.
  • Vale Transporte Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.
  • Férias Flexíveis Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.
  • Licença Pet Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.
  • Licença Maternidade Estendida Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.
  • Licença Paternidade Estendida O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.
  • Para os momentos delicadosAuxílio Falecimento Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.
  • Auxílio Funeral Apoio para despesas em momentos difíceis.
  • Licença Luto Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.
  • Para fortalecer nosso orgulho de pertencerUniforme Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado