Vaga de parceiro

Gerente de Manutenção - Rio de Janeiro / RJ

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Areas de responsabilidadeOperaçõesResponder pela área de manutenção geral, garantindo a plena capacidade operacional das instalações, máquinas e equipamentos, assim como a maximização da sua vida útil.
  • Responder pelos projetos e execução dos serviços de reforma, manutenção e ampliação das instalações do hotel.
  • Garantir que toda a estrutura predial esteja em conformidade com os sistemas facilitadores.
  • (Automação)Efetuar inspeções quanto à realização dos serviços programados.
  • Monitorar e garantir as atividades realizadas por terceiros na área de manutenção.
  • Elaborar projetos civis, sempre que necessário.
  • Viabilizar a minimização de despesas relativas à manutenção, mediante a análise das necessidades, avaliações técnicas sobre as condições de uso e recuperação das máquinas / equipamentos / instalações e identificação de alternativas viáveis, em consonância com os objetivos estabelecidos.
  • Elaborar o plano de investimentos da área, levantando necessidades de maquinário e equipamentos, definindo especificações e negociando sua implementação junto à Diretoria.
  • Participar do processo de compra de maquinários e equipamentos, levantando cotação, avaliando custo x benefício e emitindo parecer técnico.
  • Participar do planejamento e instalação de novos equipamentos, bem como avaliar e aprovar planos de reformas das máquinas e equipamentos.
  • Apoiar os demais setores, subsidiando tomadas de decisões e solucionando eventuais problemas relativos à sua área de atuação.
  • Participar da elaboração do Planejamento Estratégico da empresa.
  • Contratar prestadores de serviços para a área, monitorar os níveis de serviços e aprovar as respectivas notas fiscais.
  • Elaborar o orçamento da área e garantir o seu cumprimento ao longo do exercício.
  • Garantir o cumprimento às metas estabelecidas, monitorando os indicadores de performance e agilizando ações pertinentes.
  • Manter-se devidamente atualizado com relação ao seu campo de atuação, envolvendo novas tecnologias, processos, legislação em vigor e melhores práticas de mercado.
  • Participar do desenvolvimento e implementação de novos projetos, no que tange à sua área de atuação.
  • Gerir a equipe sob sua responsabilidade, selecionando, desenvolvendo, dando feedback e promovendo um ambiente de trabalho motivador e produtivo.
  • Manter controle sobre o banco de horas, escalas de trabalho e férias, assim como definir padrões de tempo e qualidade de serviços.
  • ServiçosManter a qualidade dos produtos e serviços em conformidade com a marca FairmontGarantir que todas as áreas do hotel são mantidas de forma consistente com os padrões de atratividade e conforto.
  • Imprimir em suas atividades, em seu ambiente de trabalho e em sua atitude a cultura de serviço Heartist sendo um artista do coração.
  • Refletir os valores ACCOR em suas atitudes Paixão pelo Hóspede, Desempenho Sustentável, Espírito de Conquista, Inovação, Confiança e Respeito.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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