Vaga de parceiro

GERENTE DE LOJA - Apucarana / PR

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Descrição da Vaga O (A) Gerente de Loja será responsável por supervisionar as operações diárias da loja, garantindo uma excelente experiência para os clientes, o alcance das metas comerciais e o desenvolvimento de uma equipe de alto desempenho.
  • Principais Responsabilidades: Gerenciar as operações gerais da loja, incluindo abertura e fechamento.
  • Garantir que as metas de vendas e indicadores de desempenho (KPIs) sejam atingidos.
  • Supervisionar, treinar e motivar a equipe de vendas para entregar excelência no atendimento ao cliente.
  • Monitorar e organizar o estoque, incluindo controle de inventário e reposição de produtos.
  • Implementar estratégias para maximizar a rentabilidade da loja.
  • Assegurar que a loja esteja sempre organizada, limpa e alinhada às diretrizes de merchandising da empresa.
  • Resolver reclamações de clientes de maneira eficiente e profissional.
  • Garantir o cumprimento das políticas da empresa e das normas de segurança.
  • Requisitos Indispensáveis Ensino superior Completo - Preferencialmente nas áreas de Administração e Gestão Comercial.
  • Requisitos Desejáveis Experiência comprovada como gerente de loja ou cargo similar no varejo.
  • Habilidade em liderar e motivar equipes de trabalho.
  • Foco em resultados e capacidade de trabalhar com metas e prazos.
  • Excelentes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente.
  • Experiência em gestão de estoque e processos operacionais de loja.
  • Familiaridade com ferramentas de gestão, como sistemas de ponto de venda (PDV).
  • Ensino superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas (desejável).
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.
  • Regime de Contratação CLT Benefícios O que Oferecemos: Salário compatível com o mercado + bonificação por desempenho.
  • Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.
  • Oportunidades de desenvolvimento e crescimento na empresa.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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