Vaga de parceiro

Gerente De Loja - Curitiba / PR

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Buscamos profissionais com experiência na rotina do varejo, especialmente no setor de roupas.
  • **Principais atividades e responsabilidades**- Estabelecer metas e prazos para as equipes, desde as administrativas até as equipes de vendedores; - Motivar os funcionários a bater as metas estabelecidas com papos diários antes da loja abrir; - Fazer a gestão das pessoas, entendendo se há alguma queixa ou atrito e qual resolução é viável; - Garantir que os novos colaboradores recebam o treinamento adequado antes de começarem a desenvolver o trabalho sozinhos; - Fazer reuniões periódicas para alinhamento de expectativas e solução de outras eventuais questões; - Gerar relatórios com aprodutividade de cada colaborador e da equipe como um todo; - Abrir e fechar o caixada loja.
  • Reportar os acontecimentos, relatórios e desenvolvimentos para o dono da loja, para quem o gerente responde; - Garantir a qualidade do serviço prestado ao cliente; - Eventualmente, atuar na linha de frente no atendimento ao cliente; **O que buscamos?****Pré-requisitos**- Ensino Médio completo.
  • - Vivência no setor varejista e no setor de roupas.
  • - Sólida experiência em função de liderança.
  • - Conhecimento básico no pacote Office.
  • - Ter disponibilidade aos sábados, domingos e feriados, (SHOPPING).
  • **Habilidades**- Ter visão a médio e longo prazo para estabelecer metas reais para a equipe, evitando a frustração de metas impossíveis de serem atingidas.
  • - Ter conhecimento em indicadores (KPI''s) para que assim possa ter um trabalho de acompanhamento de resultados com os vendedores.
  • - Se identificar com MODA, ORGANIZAÇÃO e VM de loja.
  • - Ter tino comercial para conduzir todas as atividades da loja.
  • - Saber lidar com diferentes tipos de personalidades, uma vez que lidará de modo muito próximo com os colaboradores e, eventualmente, com clientes.
  • **Desejável**Experiência comprovada em carteira.
  • **Remuneração e benefícios****Salário**: Salário compatível com o mercado.
  • **Benefícios**:- Vale-transporte; - Vale-refeição;- Desconto nas peças da loja; - "DAY OFF" no dia do aniversário; **Observações**: Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional.
  • Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário: R$2.
  • 159,00 - R$4.
  • 500,00 por mês**Benefícios**:- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- Dias úteis e feriados- Dias úteis e finais de semana- Turno de 8 horasTipos de pagamento adicional:- 13º salário- Bônus- Bônus de aniversário- Comissão**Experiência**:- Gerente (preferencial)- Liderança (preferencial)

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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