Vaga de parceiro

Gerente De Loja - Campo Largo / PR

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Gerenciar a equipe de colaboradores de sua área, orientando técnicamente, avaliando desempenho e promovendo a qualificação da equipe, visando estabelecer o melhor clima organizacional.
  • Buscar permanentemente inovações, novas tecnologias e tendências de mercado visando manter a empresa atualizada e competitiva em sua gestão.
  • Coordenar as atividades da loja, organizando reuniões com o grupo, orientando quanto a promoções, mudanças de preços, organização dos setores, distribuição de tarefas e metas propostas.
  • Garantir o controle e a prevenção de perdas.
  • Realizar reuniões de planejamento e controle da loja.
  • Garantir o nível adequado de estoque reportando para área de Produto a insuficiência ou excesso de mercadorias.
  • Garantir a rentabilidade do negócio através da Gestão de Despesas mensais no DRE.
  • Responsável pela Gestão Financeira da Loja, abertura e fechamento de caixa, sangrias e depósitos de valores.
  • Revisar diariamente o visual merchandising e da organização da loja.
  • Conhecer todos os produtos da loja, e orientar colaboradores referentes aos mesmos.
  • Responsável pelos inventários cíclicos e semestrais a realizar-se por equipe interna.
  • Participar de reuniões mensais de divulgação de resultados e estabelecimento de metas.
  • **Fornecer feedback da ponta para a retaguarda**: produto, marketing e administrativo.
  • Fazer o acompanhamento das vendas, auxiliando os vendedores nos atendimentos, quando necessário.
  • Responsável pelo recrutamento e seleção dos cargos da loja.
  • Responsável pelo acompanhamento e desenvolvimento dos novos colaboradores da loja.
  • Responsável pelo desenvolvimento e capacitação da equipe em produto, técnicas de vendas e ações de marketing da marca.
  • Fornecer feedback de desenvolvimento individual para a Equipe de Loja.
  • Garantir o contingente mínimo orçado de posições de recursos humanos da loja para executar o atendimento e demandas pertinentes a loja.
  • **Escolaridade Mínima**: Ensino SuperiorVeículo próprioDisponibilidade para viajarDisponibilidade para mudar de residênciaVale Transporte, Vale Refeição, Gympass

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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