Vaga de parceiro

Gerente de loja /são paulo - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • -         Experiência comprovada como gerente de loja ou em posição similar, preferencialmente no setor de varejo.
  • -         Habilidade em liderança e capacidade de motivar equipes para alcançar resultados.
  • -         Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de resolver problemas.
  • -         Forte orientação para o cliente e foco em proporcionar uma experiência excepcional.
  • -         Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades em um ambiente dinâmico.
  • -         Habilidade com as ferramentas Excel e Power Point e sistemas de gestão de estoque e vendas.
  • -         Conhecimento em operações financeiras e gestão de estoque.
  • -         Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.
  • -         Gestão Operacional: Encarregado do gerenciamento, planejamento e coordenação das atividades da loja, assegurando a execução dos procedimentos operacionais padrão para garantir o sucesso das vendas.
  • -         Gestão Comercial: Monitorar o faturamento, margem, serviços, ticket médio, despesas e receitas da loja para maximizar a rentabilidade e reduzir perdas.
  • Colaborar com a equipe de liderança na elaboração de estratégias comerciais para atingir metas de vendas.
  • -         Gestão de Estoque: Assegurar a precisão do inventário, visando alcançar divergência zero e minimizar perdas.
  • Identificar e resolver discrepâncias, implementando medidas para otimizar o controle de estoque.
  • -         Experiência do Consumidor: Priorizar o atendimento ao cliente e sua satisfação, promovendo a fidelização através de um serviço de qualidade e atenção às suas necessidades.
  • -         Gestão de Pessoas: Capacitar e liderar a equipe da loja, garantindo o cumprimento das normas de segurança no trabalho e promovendo o desenvolvimento profissional contínuo dos colaboradores.
  • -         Conformidade Legal e Ética: Cumprir rigorosamente as normas de conduta e ética da empresa, representando-a junto aos órgãos reguladores como INMETRO, PROCON e autoridades legais.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado