Vaga de parceiro

Gerente de Logística - Brasília / DF

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Habilidade para seguir processos padronizados com foco em detalhes e precisão.
  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de reportar problemas de forma clara e eficaz.
  • Capacidade de lidar com pressão e tomar decisões rápidas e assertivas.
  • Experiência na área.
  • Competências Necessárias: 1.
  • Liderança e Gestão de Equipes: - Capacidade de liderar e motivar equipes operacionais, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.
  • - Habilidade para gerenciar conflitos e tomar decisões assertivas, garantindo a coesão da equipe e o alinhamento com os objetivos organizacionais.
  • 2.
  • Orientação para Processos: - Forte atenção aos detalhes e habilidade para seguir rigorosamente processos operacionais estabelecidos.
  • - Capacidade de implementar e monitorar processos eficientes, buscando constantemente melhorias que otimizem as operações do galpão.
  • 3.
  • Comunicação Clara e Objetiva: - Habilidade para comunicar de maneira clara e eficiente com diferentes níveis hierárquicos, desde a equipe operacional até a alta gestão.
  • - Competência em reportar problemas e soluções de forma objetiva, com foco na ação rápida e eficaz.
  • 4.
  • Resolução de Problemas: - Pensamento crítico e proativo na identificação de problemas operacionais, capacidade de análise rápida e de implementação de soluções práticas.
  • - Capacidade de trabalhar sob pressão e tomar decisões com agilidade em situações de urgência.
  • 5.
  • Disseminação de Cultura Organizacional: - Forte alinhamento com os valores e a missão da empresa, com capacidade de disseminar e reforçar esses princípios entre os colaboradores.
  • - Influenciar positivamente a equipe para garantir o cumprimento de metas e a manutenção de um ambiente de trabalho alinhado com a cultura da empresa.
  • 6.
  • Foco em Resultados e Qualidade: - Orientação para a entrega de resultados concretos, mantendo altos padrões de qualidade em todas as etapas da operação.
  • - Compromisso com o cumprimento de prazos e metas, garantindo a excelência no atendimento às lojas e ao cliente final.
  • 7.
  • Gestão de Indicadores (KPIs): - Capacidade de monitorar, analisar e interpretar indicadores de desempenho logístico, utilizando-os para ajustar processos e melhorar a produtividade.
  • 8.
  • Flexibilidade e Adaptação: - Habilidade para se adaptar rapidamente a mudanças no ambiente de trabalho e nas demandas operacionais.
  • O Gerente de Galpão Logístico será responsável por gerenciar todas as operações do galpão do nosso Centro de Distribuição, garantindo a movimentação eficiente e precisa das mercadorias para as lojas do grupo.
  • Esse profissional desempenhará um papel fundamental na disseminação da cultura organizacional e na execução rigorosa dos processos, assegurando que as metas de qualidade, prazo e eficiência sejam cumpridas.
  • Além disso, deve garantir que eventuais problemas sejam identificados e reportados de maneira eficaz, propondo soluções imediatas e prevenindo recorrências.
  • 1.
  • Gestão de Operações: - Gerenciar todas as operações do galpão logístico, desde o recebimento até a expedição das mercadorias para as lojas do grupo.
  • - Assegurar que os produtos sejam movimentados e armazenados de acordo com os processos estabelecidos, minimizando erros e perdas.
  • - Garantir a integridade das mercadorias durante a armazenagem e transporte.
  • 2.
  • Liderança e Cultura Organizacional: - Disseminar e reforçar a cultura e os valores da empresa, sendo um exemplo de conduta para toda a equipe.
  • - Promover um ambiente de trabalho colaborativo e respeitoso, incentivando o desenvolvimento e o engajamento dos colaboradores.
  • 3.
  • Controle de Qualidade e Processos: - Acompanhar rigorosamente os indicadores de desempenho (KPIs) do galpão, como produtividade, precisão de inventário e tempo de processamento de pedidos.
  • - Implementar e supervisionar a execução de processos operacionais padronizados, buscando continuamente por melhorias.
  • - Garantir o cumprimento das normas de segurança e higiene no ambiente de trabalho.
  • 4.
  • Gestão de Equipe: - Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe operacional, garantindo que todos os membros estejam alinhados com as metas e objetivos da empresa.
  • - Identificar e implementar treinamentos necessários para a equipe, promovendo a melhoria contínua das operações.
  • - Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback contínuo à equipe.
  • 5.
  • Gestão de Problemas e Reportes: - Identificar de maneira proativa problemas operacionais, de logística e de estoque, propondo soluções imediatas e prevenindo falhas recorrentes.
  • - Reportar de forma clara e objetiva os problemas identificados, bem como as soluções implementadas, garantindo que a gestão tenha visibilidade completa das operações.
  • - Garantir que os problemas que possam impactar as lojas e/ou clientes sejam reportados e resolvidos com urgência.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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