Vaga de parceiro

Gerente de inovacao e novos negocios - Rio Grande / RS

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Atuar na análise de iniciativas internas e externas, incluindo investimentos e processos de fusões e aquisições, e liderar uma equipe enxuta e estratégica, promovendo uma atuação ágil e eficaz.
  • Esse profissional será essencial para decidir entre desenvolver soluções internamente ou adquirir empresas que complementam ou fortalecem a estratégia da Magazord.
  • Esse desafio é para pessoas que: Gerenciam e desenvolvem equipes de alto desempenho, promovendo ambientes colaborativos e orientados a resultados, com foco na capacitação e retenção de talentos.
  • Implementam iniciativas estratégicas alinhadas aos objetivos da empresa, conduzindo estudos de mercado, avaliando oportunidades e integrando soluções ao portfólio.
  • Lideram processos de fusões e aquisições, promovem a inovação explorando novas tecnologias e modelos de negócios e realizam análises financeiras para embasar decisões estratégicas.
  • Trabalham em colaboração com outros departamentos, estabelecem metas desafiadoras, fornecem feedbacks construtivos e participam do recrutamento e integração de novos talentos, assegurando alinhamento à cultura e aos objetivos organizacionais.
  • Requisitos e qualificações: Formação em Administração, Economia, Engenharia, ou áreas afins; Pós-graduação ou MBA em Inovação, ou Gestão Estratégica será um diferencial; Experiência em processos de inovação, gestão de projetos e desenvolvimento de novos negócios; Conhecimento em fusões e aquisições, incluindo avaliação de empresas e diligências para mitigação de riscos fiscais, financeiros ou legais; Habilidade em modelagem financeira e análise de Retorno sobre Investimento; Experiência em empresas de tecnologia ou mercados dinâmicos será um diferencial.
  • Atitudes e Soft Skills desejáveis: Visão Estratégica: Alinhar oportunidades de mercado aos objetivos de longo prazo.
  • Análise e Solução de Problemas: Resolver cenários complexos com agilidade e impacto.
  • Gestão de Projetos: Conduzir múltiplos projetos com foco em prazos, recursos e resultados.
  • Inovação: Antecipar tendências e implementar soluções diferenciadas.
  • Análise Financeira: Avaliar retorno sobre investimento para embasar decisões estratégicas.
  • Liderança de Equipes: Promover colaboração e alta performance.
  • Negociação: Estabelecer parcerias e acordos estratégicos.
  • Soft Skills: Mentalidade estratégica, proatividade, resiliência, comunicação clara e visão inovadora.
  • Nós lhe propomos: Uma remuneração justa, conforme suas experiências + bonificação; Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR); Vale Alimentação/Refeição de R$ 28,00/dia trabalhado (em torno de R$ 616,00/mês) utilizando o cartão Sodexo; Disponibilização do carro Magazord, notebook e celular para fins profissionais (após o período de experiência); Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio; Horário flexível e banco de horas; Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKR; Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S); Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento); Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais); Reconhecimentos.
  • Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas.
  • Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas: Etapa 1: Inscrição e análise curricular; Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga (CEO); Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.
  • Se você se identificou com a nossa empresa e tem pré-requisitos da vaga, se candidate! Será uma imensa alegria receber sua candidatura, e quem sabe, ter você como um Zorder!#J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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