Vaga de parceiro

Gerente De Hr Business Partner - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Com 100 mil colaboradores atuando em mais de 100 países - e interconectados pela plataforma de IA Marcel -, somos um parceiro estratégico no processo de transformação de nossos clientes.
  • Atuamos sob a filosofia do Power of One, que permite que as marcas avancem na personalização em escala e encontrem todos os serviços de que precisam no mesmo lugar, com a possibilidade de customizá-los de acordo com suas demandas.
  • No Brasil, o Publicis Groupe conta com 2.
  • 000 colaboradores divididos em agências de publicidade e empresas especialistas que são referências em suas áreas de atuação: ARC, DPZ, Epsilon, LePub, Leo, PGM, PMX, PXP, Publicis Brasil e Talent.
  • Recentemente, o Grupo anunciou a aquisição da BR Media, maior holding de influência da América Latina.
  • OverviewDesenvolvimento de Estratégias de RH: Criar e implementar estratégias de recursos humanos que estejam alinhadas com os objetivos de negócios, promovendo o engajamento e a retenção de talentos.
  • Consultoria para Liderança: Atuar como parceiro estratégico para os líderes de negócios, fornecendo orientação e suporte em todas as questões relacionadas a RH.
  • Desenvolvimento e Treinamento: Implantar programas de desenvolvimento e treinamento, identificando necessidades de capacitação e promovendo o crescimento profissional dos colaboradores.
  • Gestão de Desempenho: Implementar e monitorar programas de avaliação de desempenho, fornecendo feedback contínuo e suporte para o desenvolvimento dos colaboradores.
  • Diversidade e Inclusão: Promover iniciativas de diversidade e inclusão, garantindo um ambiente de trabalho equitativo e respeitoso.
  • Principais Desafios:Ambiente Dinâmico: Navegar em um setor dinâmico e criativo, onde as demandas e prioridades podem mudar rapidamente, exigindo flexibilidade e adaptabilidade.
  • Equilíbrio entre Negócios e Colaboradores: Equilibrar as necessidades de negócios com o bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores, garantindo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
  • Gestão de Mudanças: Implementar mudanças organizacionais de forma eficaz, minimizando a resistência e promovendo a aceitação entre os colaboradores.
  • Atualização Contínua: Manter-se atualizado com as melhores práticas de RH e tendências do setor para garantir a competitividade do grupo e a eficácia das estratégias de RH.
  • ResponsibilitiesO Gerente de HR Business Partner será responsável por alinhar as estratégias de recursos humanos com os objetivos de negócios do grupo de comunicação e publicidade.
  • A missão é atuar como um consultor estratégico para a liderança, promovendo uma cultura organizacional positiva e impulsionando o desempenho dos colaboradores.
  • Este profissional deve garantir que as práticas de RH estejam integradas às necessidades do negócio, contribuindo para o crescimento sustentável e a competitividade do grupo.
  • QualificationsExperiência significativa em posições de HR Business Partner, preferencialmente em empresas de comunicação, publicidade ou setores criativos; Histórico comprovado de sucesso na implementação de estratégias de RH que suportam os objetivos de negócios e promovem o engajamento dos colaboradores; Experiência em gestão de mudanças e desenvolvimento organizacional, com capacidade de liderar iniciativas de transformação; Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou áreas relacionadas; Disponibilidade para atuar modelo híbrido na região da Berrini - 3 à 4x por semana onsite; Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins (Diferencial).
  • Additional informationAssistência médica e odontológica; Seguro de vida; Cartão alimentação e refeição flexível; Auxílio internet (ou auxilio home office); Auxílio-creche; Modelo de trabalho híbrido; Plataforma digital para apoio à saúde e bem-estar; Day off de aniversário; Day off de aniversário de filhos; Plataformas para desenvolvimento de carreira e educação; Descontos em farmácias.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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