Vaga de parceiro

Gerente De Franquia Sênior - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • O Gerente de Franquias relaciona-se diretamente à alta administração da empresa e trabalha em colaboração estreita com os proprietários das franquias e outros membros da equipe de gerenciamento**PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES / ATRIBUIÇÕES ESSENCIAIS DO CARGO**:- Desenvolvimento de treinamento e suporte para garantir o alinhamento contínuo com os padrões da marca- Supervisionar as operações diárias das franquias, garantindo a conformidade com os padrões de qualidade, procedimentos e políticas da empresa.
  • - Realizar auditorias periódicas para avaliar o desempenho operacional das franquias.
  • - Resolver problemas operacionais e fornecer suporte às franquias conforme necessário- Apoiar as iniciativas de vendas e promoções para aumentar a visibilidade e a rentabilidade das franquia- Manter uma comunicação eficaz com os franqueados, promovendo um relacionamento de confiança e parceria- Resolver conflitos e preocupações dos franqueados de maneira eficaz e justa- Analisar dados e relatórios de vendas para identificar oportunidades de melhoria e implementar estratégias para transferência de desempenho de vendas.
  • - Trabalhar em estreita colaboração com outros membros da equipe de vendas, marketing e suporte técnico para garantir uma entrega eficaz de soluções aos clientes- Compartilhar conhecimentos e melhores práticas com a equipe para contribuição e desempenho coletivo.
  • - Ser o ponto de contato principal para questões relacionadas aos franqueados.
  • - Estabelecer e manter relacionamentos de longo prazo, desenvolvendo confiança e lealdade.
  • - Monitorar o desempenho financeiro das franquias, incluindo vendas, custos, despesas e lucratividade.
  • - Trabalhar com os franqueados para desenvolver orçamentos e planos de negócios sólidos.
  • **Requisitos**:- Experiência comprovada como **Gerente de Franquias ou em uma posição similar no setor de franquias; **:- Conhecimento aprofundado das operações de franquias, incluindo padrões, políticas e procedimentos; - Excelentes habilidadesde comunicação verbal e escrita; - Liderança e Gestão de Equipe- Tomada de Decisões- Adaptabilidade e Resolução de Problema- Habilidades em Vendas e Marketing- Gestão Financeira- Capacidade de estabelecer relacionamentos sólidos e de confiança com os franqueados; - Fortes habilidades analíticas e capacidade de resolver problemas de forma eficaz; - Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades de forma organizada; - Disponibilidade para viajar e visitar as franquias regularmente.
  • **Será considerado diferencial ter experiência com franquia para atividade física.
  • **Tipo de vaga: Efetivo CLT**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Seguro de vida- Vale-alimentação- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraTipos de pagamento adicional:- 13º salárioPergunta(s) de seleção:- Possui experiência comprovada com gestão de franquias?

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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