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O que você irá fazer
Esse é o nosso DNA e o que nos motiva e nos mantém há mais de 25 anos no mercado de eletrodomésticos de luxo como líder do segmento.
Acreditamos na potencialidade do ser humano e sabemos que juntos nos tornamos melhores e que são as pessoas que nos fazem chegar lá.
**Responsabilidades e atribuições**- A área de Planejamento Financeiro deve efetuar análises e prover informações sobre o negócio para dar suporte ao corpo executivo da empresa nas tomadas de decisões de curto, médio e longo e prazo.
Participação ativa na definição de diretrizes estratégicas da empresa para os próximos anos.
Inclui análises de alavancas de crescimento e savings, e de alocação de capital entre unidades do portfólio e novos negócios.
Participação na execução do planejamento orçamentário.
Além disso, a área atua junto às unidades do grupo para formular as iniciativas estratégicas que irão compor os principais pilares de crescimento da companhia, sempre visando a maximização do retorno sobre o capital investido.
- Gerenciar o processo de acompanhamento mensal da performance das unidades de negócio e comparação vs o estabelecido no Plano de Negócios da companhia.
Inclui análise de realizado vs orçado, motivos dos principais desvios, gestão na elaboração de planos de ação para endereçar potenciais variações, e acompanhamento dos principais KPIs.
- Validação dos reportes para comunicar de forma clara aos acionistas e management a performance da empresa, os planos de ação e os projetos estratégicos em andamento.
- Valuation: atualização trimestral do valuation da companhia com base em variados critérios de precificação.
- Validar a acuracidade das informações financeiras gerenciais vs estatutárias.
- Fornecer informações financeiras com consistência para análise de performance de negócios.
- Gerenciar os processos para que as informações financeiras estejam de acordo com as políticas de contabilidade da empresa.
- Gerenciar os ciclos de planejamento financeiro: budget, forecast e longo prazo.
- Gerenciar o processo do fechamento e reporte mensal.
- Validar as apresentações de revisão de resultados.
- Elaborar e validar as análises de viabilidade financeira.
- Gerenciar o processo de atualização do pricing da empresa, bem como o suporte aos times comercial e de produtos nas análises de margem e viabilidade.
- Validação da atualização das informações no Power BI.
- Gestão, suporte e desenvolvimento dos analistas da área.
- E demais rotinas da área.
**Requisitos e qualificações**- Contrato CLT- Superior completo em administração, engenharia, contábil, economia ou áreas correlatas- Gestão de pessoas- Pacote office e Excel Avançado - **Obrigatório**:- Power BI- Conhecimento no sistema Protheus/TOTVS - **Desejável**:- Conhecimento em planejamento financeiro, analises financeiras, matemática financeira, orçamentos, business plan, projeções e modelagem financeira- Residir na região metropolitana de Campinas (Campinas, Valinhos, Vinhedo, Jundiai, etc.
) - **Obrigatório**:- Vaga Híbrida (2 a 3x presencial)Endereço Matriz -** **Avenida Carlos Grimaldi, 1701, Jardim Madalena, Campinas/SP - CEP 13091-000**Informações adicionais****Benefícios**:- ** Plano de Saúde**- Saúde de qualidade!_- Plano de saúde coparticipativo com cobertura nacional_- ** Plano Odontológico**- Saúde de qualidade!_- Plano odontológico com cobertura nacional_- ** Vale Transporte**- Para quem utiliza transporte público_- Sem desconto dos 6% previsto em lei_- ** Mobilidade - Vale Combustível**- Benefício Flexível sem desconto dos 6% previsto em lei_- Abastecimento de combustível e até carro por aplicativo, para salvar a volta pra casa se estiver muito tarde_- ** Estacionamento**- Mantenha seu veículo em um local seguro!_- ** Vale Alimentação**- Benefício Flexível_- Para usar no mercadinho perto de casa, nas compras do mês em supermercados favoritos_- ** Vale Refeição**- Benefício Flexível_- Para usar em restaurante, cafeteria e até na padaria da esquina.
_- ** Seguro de vida**- Personalizado para garantir a proteção necessária para você e aos demais funcionários em todos os momentos_- e em caso de imprevistos_- ** Licença Paternidade**- Para os papais!_- Nossos colaboradores terão direito a mais 10 dias, além dos 5 dias previstos em Lei de Licença Paternidade_- aos novos papais, totalizando 15 dias_- ** Kit bebê a caminho**- A família aumentou!_- Quando entrar em licença materindade/paternidade receberá um presente em comemoração a este momento_- e o crescimento da família_- ** Premiação por tempo de casa**Aqui reconhecemos nossa gente! Premiação com vale viagem- ** Outplacement**- Auxílio de uma consultoria especializada sobre: ac
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