Vaga de parceiro

Gerente De Fabricação Jr - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Com mais de 50 marcas para todas as idades e estilos de vida, procuramos fazer o café da manhã melhor com alimentos convenientes, gostosos e nutritivos que ajudem as pessoas a começar o dia da melhor maneira possível.
  • **Resumo da posição****Localização**: Fábrica CPW (Caçapava)Área / BU: Produção / Cereais MatinaisReporte: Gerência FábricaTemos pessoas internas mapeadas para a posição? Não**Propósito da Posição**Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo.
  • Em nosso núcleo, temos um ambiente humano: pessoas apaixonadas que são movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável.
  • Atuar como Gerente de Fabricação, é garantir o correto funcionamento do processo produtivo, com ênfase na gestão de performance, custos e pessoas.
  • **Um dia na vida de.
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  • **- Assegurar a eficácia do processo de fabricação e a conformidade do produto, através do gerenciamento dos meios e recursos à sua disposição, atendendo aos objetivos de produção (volume, qualidade, custo, prazos) e aos projetos estratégicos da Empresa, dentro dos Princípios Nestlé de Liderança e Nestlé Leadership Framework; - Assegurar que a produção seja realizada dentro do prazo e custo planejados.
  • - Identificar e implementar melhorias nos processos de produção, visando aumentar a eficiência e reduzir os custos.
  • - Liderar e motivar a equipe de produção, garantindo que todos os colaboradores estejam alinhados com os objetivos da empresa.
  • - Colaborar com outras áreas da empresa para garantir a integração e o alinhamento das atividades.
  • - Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da produção, como produtividade, qualidade e custos, e tomar ações corretivas quando necessário.
  • - Promover a formação técnica e gerencial das pessoas, projetando demandas de pessoas/talentos; - Gerenciamento de melhoria continua (TPM).
  • **O que vai contribuir para seu sucesso?**- Formação superior completa em Química, Engenharia Química, Engenharia de Alimentos, Engenharia da Produção, Farmácia com especializações em Alimentos; - Desejável pós Graduação ou MBA em gestão de Pessoas e/ou Alimentos; - Conhecimento de ferramentas de melhoria continua; - Desejável certificaçãoem Yellow Belt; - Desejável inglês avançado.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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