Vaga de parceiro

Gerente De Estratégia E Conteúdo ( Rj) - Rio de Janeiro / RJ

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Missão desta área: Liderar o pensamento estratégico da empresa encantando os clientes com soluções criativas e estratégicas no uso de influenciadores digitais.
  • Estamos em busca de pessoas que desejam se desafiar e que sejam incansáveis em busca do aprendizado.
  • Quer fazer parte da Spark e desbravar todo o potencial do Marketing de Influência?Responsabilidades e atribuiçõesGerenciar a criação e desenvolvimento de Planos Estratégicos ou Táticos de Conteúdo e MKT de influência, a partir de objetivos comunicacionais de clientes, marcas ou agências.
  • Liderar a identificação de objetivos comunicacionais relevantes de mkt de influência a partir de demandas de mercado e objetivos específicos de negócio.
  • Gerenciar a criação e o desenvolvimento de conceitos ou ideias de ações com influenciadores.
  • Desenvolver e apurar métodos de estratégia e de criação de conceitos e formatos de branded content com influenciadores.
  • Demandar e coordenar pesquisas de referências de novos formatos, novas linguagens e tendências de ações comunicacionais envolvendo marcas e influenciadores, de forma que os conceitos e estratégias elaboradas sejam sempre atuais e surpreendentes.
  • Solicitar ou elaborar relatórios de performance e liderar ajustes nas práticas e entregas do time sob gestão, quando necessário.
  • Liderar o desenvolvimento do trabalho dos times sob gestão, estabelecer padrões de qualidade e capacitar os times a alcançá-los com foco no alcance dos objetivos de negócio.
  • Gerenciar processos operacionais internos, agendas dos times e interações com times externos.
  • Identificar tendências, oportunidades de negócio e compartilhar ideias com a Direção, inclusive com relação a criação de novos produtos e conceitos.
  • Identificar e desenvolver competências a fim de gerenciar o time com foco do melhor aproveitamento técnico e profissional.
  • Multiplicar a cultura da empresa e fomentar a sinergia entre os times e as pessoas.
  • Suportar a adoção de novas ferramentas.
  • Realizar apresentações gerenciais e conduzir reuniões de apresentações de Planos Estratégicos ou Táticos.
  • Informações adicionaisNosso pacote de benefícios:Convênio Médico e OdontológicoAuxílio AlimentaçãoAuxílio InternetAuxílio CelularAuxílio CrecheAuxílio TransporteSeguro de VidaWellhubDesconto em Instituições de Ensino ParceirasDay Off de AniversárioAqui na Spark valorizamos cada pessoa e sua singularidade e oferecemos um ambiente que respeita as diferenças, diversidades e individualidades.
  • Aqui damos espaço para que você possa ser você mesmo.
  • Se identificou? Então se candidate agora mesmo e vem ser Sparker!#J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

Envie esta vaga para um amigo!

 

Cadastro Inicial

Preencha os campos abaixo
  • Ao criar uma conta, você aceita nossa Política de Privacidade e nosso Termo de Adesão
 

Acesse sua Conta

Preencha os campos abaixo

ou acesse com seu provedor
 

Recuperação de Dados de Acesso

Informe seu e-mail cadastrado