Vaga de parceiro

Gerente de Estratégia e Conteúdo ( RJ) - Rio de Janeiro / RJ

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Missão desta área: Liderar o pensamento estratégico da empresa encantando os clientes com soluções criativas e estratégicas no uso de influenciadores digitais.
  • Estamos em busca de pessoas que desejam se desafiar e que sejam incansáveis em busca do aprendizado.
  • Quer fazer parte da Spark e desbravar todo o potencial do Marketing de Influência? Responsabilidades e atribuições Gerenciar a criação e desenvolvimento de Planos Estratégicos ou Táticos de Conteúdo e MKT de influência, a partir de objetivos comunicacionais de clientes, marcas ou agências.
  • Liderar a identificação de objetivos comunicacionais relevantes de mkt de influência a partir de demandas de mercado e objetivos específicos de negócio.
  • Gerenciar a criação e o desenvolvimento de conceitos ou ideias de ações com influenciadores.
  • Desenvolver e apurar métodos de estratégia e de criação de conceitos e formatos de branded content com influenciadores.
  • Demandar e coordenar pesquisas de referências de novos formatos, novas linguagens e tendências de ações comunicacionais envolvendo marcas e influenciadores, de forma que os conceitos e estratégias elaboradas sejam sempre atuais e surpreendentes.
  • Solicitar ou elaborar relatórios de performance e liderar ajustes nas práticas e entregas do time sob gestão, quando necessário.
  • Liderar o desenvolvimento do trabalho dos times sob gestão, estabelecer padrões de qualidade e capacitar os times a alcançá-los com foco no alcance dos objetivos de negócio.
  • Gerenciar processos operacionais internos, agendas dos times e interações com times externos.
  • Identificar tendências, oportunidades de negócio e compartilhar ideias com a Direção, inclusive com relação a criação de novos produtos e conceitos.
  • Identificar e desenvolver competências a fim de gerenciar o time com foco do melhor aproveitamento técnico e profissional.
  • Multiplicar a cultura da empresa e fomentar a sinergia entre os times e as pessoas.
  • Suportar a adoção de novas ferramentas.
  • Realizar apresentações gerenciais e conduzir reuniões de apresentações de Planos Estratégicos ou Táticos.
  • Informações adicionais Nosso pacote de benefícios: Convênio Médico e Odontológico Auxílio Alimentação Auxílio Internet Auxílio Celular Auxílio Creche Auxílio Transporte Seguro de Vida Wellhub Desconto em Instituições de Ensino Parceiras Day Off de Aniversário Aqui na Spark valorizamos cada pessoa e sua singularidade e oferecemos um ambiente que respeita as diferenças, diversidades e individualidades.
  • Aqui damos espaço para que você possa ser você mesmo.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado