Vaga de parceiro

Gerente de Engenharia - Itapema / SC

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Uma empresa que se interessada pelas relações que seus empreendimentos estabelecem com a cidade.
  • Que acreditamos nas formas ousadas, na inteligência construtiva e nas referências criativas que guiam seu trabalho e inspiram a vida contemporânea.
  • Tem como principais valores a OUSARIA, a CRIATIVIDADE, a CONFIANÇA e a INOVAÇÃO.
  • Com imaginação criativa.
  • Impetuosa, inquieta.
  • Ávida por novas realidades.
  • É a coragem de mãos dadas com a rebeldia.
  • É a ousadia que reinventa a criatividade.
  • É o apreço à genialidade e ao surpreendente.
  • Objetivos do cargo: Planejar, coordenar e supervisionar todas as etapas dos projetos e obras da empresa, assegurando o cumprimento dos prazos, custos, qualidade e conformidade técnica, alinhados aos padrões e estratégias organizacionais.
  • O profissional terá papel fundamental na integração entre equipes, liderança técnica, gestão de desempenho e inovação contínua em engenharia.
  • Confira quais serão suas principais responsabilidades e atribuições: Construir, analisar e reportar à diretoria relatórios e indicadores gerenciais objetivos, dinâmicos que traduzam a realidade da operação; Conceber e desenvolver um sistema de gestão de indicadores e medições disciplinado e auditáveis Acompanhar e otimizar indicadores de desempenho das obras em andamento.
  • Liderar as visitas técnicas periódicas às obras para acompanhamento de prazos, qualidade e execução, gerando planos de ação que mitiguem eventuais riscos e atrasos Conduzir reuniões semanais 1:1 com engenheiros, equipe de suprimentos, SAC e qualidade baseada em indicadores; Atuar diretamente com o setor de compras para garantir alinhamento de demandas e prazos (On TIme in Full).
  • Coordenar reuniões com gestores para integração das áreas e alinhamento estratégico.
  • Gerenciar, coordenar e negociar processo de homologação de fornecedores e prestadores de serviço garantindo o cumprimento das diretrizes organizacionais e o cumprimento dos contratos firmados.
  • Ser o ponto focal junto ao setor jurídico em demanda contratuais de fornecedores e prestadores de serviços; Desenvolver planos táticos anuais com foco em recursos humanos e marcos construtivos.
  • Promover e Participar de ações de capacitação técnica e disseminação de boas práticas.
  • Alinhar com o RH demandas de equipe, cultura organizacional e desenvolvimento de talentos.
  • Garantir atualização de normas técnicas e boas práticas em engenharia e construção civil.
  • Liderar grupos de melhoria contínua e PDCA´s com foco em melhoria de processo, otimização de custo, produtividade e redução de desperdícios.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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