Vaga de parceiro

Gerente de engenharia de software - Santos / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Em pouco tempo nos consolidamos como a mais completa escola de negócios do país.
  • Nós transformamos vidas por meio da educação.
  • Alguns números: + 30 mil alunos + 500 aulas Conheça um pouco mais os desafios desta vaga: Liderar equipes de engenharia (5-15 pessoas), garantindo entrega de alta qualidade e alinhamento com metas de negócio.
  •    Atuar como hands on, participando ativamente de decisões técnicas, code reviews e resolução de problemas complexos.
  •    Gerenciar o ciclo de vida de projetos: planejamento, priorização, execução e monitoramento de métricas (ex: velocity, qualidade).
  •   Mentorar e desenvolver engenheiros(as), identificando gaps de skills e promovendo crescimento técnico e de carreira.
  •    Colaborar com Product Managers e stakeholders para definir roadmaps técnicos e alocar recursos.
  •    Otimizar processos de engenharia (ex: revisão de arquitetura, práticas de DevOps, automação de CI/CD).
  •    Garantir adoção de boas práticas: testes, segurança, documentação e observabilidade.
  •    Gerenciar orçamentos, contratações e onboarding de novos membros.
  •    Antecipar riscos técnicos e operacionais, propondo soluções ágeis.
  • Requisitos: Mais de 5 anos de experiência liderando equipes de engenharia de software (squad/tech lead/manager).
  •    Background técnico sólido em desenvolvimento de software (ex: mobile, backend, ou full-stack).
  •   Experiência com metodologias ágeis (Scrum, OKRs) e ferramentas (Jira, Confluence).
  •    Domínio de práticas modernas: arquitetura de sistemas, cloud (AWS/Azure/GCP), DevOps e monitoramento.
  •    Habilidades comprovadas em gestão de desempenho, feedback contínuo e resolução de conflitos.
  •    Capacidade de comunicar-se com clareza entre técnicos e não técnicos.
  •    Inglês avançado (leitura, escrita e conversação para reuniões internacionais).
  •   Desejável: Experiência em empresas scale-ups ou ambientes de hipercrescimento.
  •    Conhecimento em microsserviços, sistemas distribuídos ou big data.
  •    Certificações em gestão (ex: PMP, Agile Coach) ou cloud (AWS Certified Solutions Architect).
  •    Vivência com contratação e formação de squads (recrutamento técnico, employer branding).
  •    Experiência internacional ou trabalho em equipes multiculturais.
  •   Qual perfil comportamental buscamos? Organização; Diligência; Proatividade; Boa comunicação verbal e escrita; Trabalhar com autonomia e autogerenciamento.
  • Modalidade de trabalho: remoto.
  •   O que você encontra aqui:   Nosso ambiente é colaborativo, alegre e em constante transformação.
  • Somos inquietos, transparentes e buscamos aprender sempre.
  •   Não esqueça de conferir as habilidades técnicas específicas para a função.
  •   Vamos juntos nessa?  

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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