Vaga de parceiro

Gerente de enablement - Curitiba / PR

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Detalhes da Vaga

Escolaridade Não Informado
Segmento Não Informado
Salário Não Informado
Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

Aqui, o nosso porquê é tornar o mundo melhor através do uso de tecnologias sustentáveis, ao mesmo tempo que transformamos vidas e expandimos horizontes.
Nós nos destacamos pela diferença que fazemos na prática, priorizando a excelência em todas as nossas entregas e oferecendo soluções personalizadas para atender às necessidades de nossos clientes.
Conheça um pouco sobre nossos valores e nossa cultura: Evoluímos juntos: gostamos de aprender e de manter uma vida saudável, com exercícios físicos e boa alimentação.
Melhoramos o mundo: somos verdadeiros e ajudamos o próximo.
Somos obstinados e consistentes: nos esforçamos, batalhamos pelo que queremos.
Temos espírito empreendedor: somos inovadores e pensamos nos detalhes.
Como você vai contribuir com a gente Aqui na Silicon sua missão será capacitar as equipes, principalmente de vendas, com as ferramentas, treinamentos e recursos necessários para melhorar o desempenho e alcançar nossos objetivos.
Essa é uma vaga presencial e a logística de trabalho é perfeita para quem mora em Curitiba-PR ou região metropolitana.
Para essa oportunidade, o contrato de trabalho é na modalidade PJ.
Suas atribuições serão: Desenvolver e implementar a estratégia de enablement para garantir que a equipe comercial tenha os recursos, treinamentos e processos necessários para atingir e superar metas.
Criar e gerenciar um framework estruturado para onboarding, treinamento contínuo e desenvolvimento dos times de vendas e pré-vendas.
Definir OKRs e KPIs de Enablement alinhados com as metas comerciais e monitorar o impacto das iniciativas.
Estruturar e coordenar programas de onboarding para novos vendedores e SDRs, garantindo ramp-up eficiente e previsível.
Criar e manter trilhas de aprendizado para capacitação contínua dos times comerciais, abrangendo metodologias de vendas, produto, mercado e ferramentas.
Garantir que os treinamentos sejam baseados em dados e tenham um impacto mensurável no desempenho comercial.
Mapear e otimizar processos comerciais para garantir maior eficiência na jornada de vendas.
Criar playbooks, scripts de vendas e templates para padronizar e escalar boas práticas na abordagem comercial.
Atuar junto a lideranças de SDRs, AEs e gerentes comerciais para identificar lacunas de conhecimento e estruturar soluções personalizadas.
Desenvolver programas de incentivo atrelados à capacitação e melhoria de performance comercial.
Requisitos: Experiência na área comercial, enablement ou sales operations, com histórico de implementação de programas de treinamento e desenvolvimento de times comerciais.
Experiência em empresas B2B com vendas complexas e ciclos longos é altamente desejável.
Domínio de frameworks como SPIN Selling, Challenger Sales.
Experiência com CRMs (Salesforce, HubSpot), plataformas de inteligência comercial e automação de vendas.
Capacidade de estruturar e analisar KPIs para otimizar a performance comercial.
Experiência na elaboração de playbooks, guias de vendas, templates e materiais educacionais.
Capacidade de engajar vendedores, SDRs e gestores para adoção de boas práticas.
Habilidade para transmitir conhecimento técnico e comercial de forma clara e objetiva.
O que temos de benefícios para você? Ajuda de custo para plano de saúde.
Bônus anual a partir de lucro e performance.
Programa Partnership.
Wellhub (antigo Gympass).
Venha ficar ON! #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

Quantidade de Vagas 1
Jornada Não Informado

Vaga Encerrada

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